Norreportskolan söker två vikarier ht-24 i Idh/Sl samt No/Tk

Publiceringsdatum: 2024-04-09

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Positionen som ämneslärare, 7-9 hos Ystad kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Ystad kommun söker för närvarande efter personal på deltid för en tjänst 3 månader – upp till 6 månader. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Ystad då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom ämneslärare, 7-9, ta en titt på de två lediga tjänsterna som Ystad kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av Ystad kommun genom att ansöka till jobbet som ämneslärare, 7-9 senast tisdag den tjugotredje april 2024.

Jobbannons

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.

Norreportskolan är en 7-9 skola med 519 elever som är belägen i centrala Ystad. Norreportskolan är en gammal byggnad från 1908 med ett A, B samt C hus med tillhörande matsal och idrottshall. Utemiljön präglas av en multiarena, streetfotbollsplan samt en större gräsplan där idrott till viss del utövas. Undervisningsgrupperna ligger på cirka 25 elever. För att ligga i framkant har Norreportskolan valt en organisation som bygger på tre åldershomogena team; team 7, team 8 och team 9. Arbetslagen följer på så sätt sina elever under hela skoltiden på Norreportskolan.

På skolan arbetar 65 personer varav 45 av dessa är lärare varav 44 med legitimation. Lärarna i varje arbetslag undervisar endast i en årskurs åt gången, på detta sätt skapar vi trygghet, förtroende och goda förutsättningar för kunskapsutveckling. Detta medför att lärarna på ett välutvecklat sätt kan samarbeta, samplanera, sambedöma samt ämnesintegrera i större omfång.

Skolledningen består av en rektor och en biträdande rektor. Till sin hjälp har de skolans administratör.

Utvecklingsorganisationen består av skolledning, rektor och biträdande rektor, och 6 st förstelärare. Gruppen träffas en gång i veckan. Syftet med gruppen är att planera och driva utvecklingsarbetet på skolan kopplat till våra fokusområden.

Arbetsorganisationen består av skolledningen, rektor och biträdande rektor, och skolans tre teamledare. Gruppen träffas en gång i veckan. Teamledarna är länken mellan respektive team och skolledningen.

Skolans elevhälsa består av ett elevhälsoteam och ett trygghetsteam.

Elevhälsoteam, EHT

Här ingår rektor, kurator, skolsköterska, skolpsykolog, SYV, elevkoordinator samt speciallärare/specialpedagog från varje arbetslag. EHT träffas en gång i veckan.

Trygghetsteamet

Här ingår rektor, kurator, fritidspedagog, elevkoordinator samt lärare från varje arbetslag. Teamet träffas varannan vecka.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker två stycken föräldravikariat under ht-24 till team 9. Den ena tjänsten är på 75% och med undervisning i No och Tk. Den andra tjänsten är på 100% med undervisning Idh och trä- och metallslöjd.

Undervisning i No, Tk, Idh görs i helklass medan slöjden är grupper om max 16 elever.

KVALIFIKATIONER

Du har, eller har ansökt om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i något eller några av de efterfrågande ämnena. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har kunskap om bedömning och betygssättning. Du ska gärna ha erfarenhet från tidigare undervisning på högstadiet, men vikten ligger på att du kan inspirerar eleverna till att vilja lära och utveckla sina förmågor i dina ämnen.

ÖVRIGT

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.