ST-läkare inom kvinnosjukvård

Publiceringsdatum: 2026-08-17

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION UPPSALA genom att arbeta som st-läkare. Om du vill arbeta heltid hos REGION UPPSALA, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Uppsala. REGION UPPSALA behöver fler anställda som stödjer arbetet inom st-läkare. Kolla in deras två lediga tjänster för att se om du har vad som krävs. Sök jobbet som st-läkare hos REGION UPPSALA och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den sjunde september 2026.

---

Jobbannons

Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet

Kvinnosjukvården på Akademiska sjukhuset omfattar sektionerna obstetrik och gynekologi inklusive reproduktionscentrum. Våra verksamheter bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av produktionen består av högspecialiserad utomlänsvård. Vårt mål är att ge en utmärkt medicinsk vård med bra bemötande och god omvårdnad. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på samarbete mellan olika personalkategorier. Forskning är ett betydande inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset. Kvinnosjukvården har också läkare under vidareutbildning inom obstetrik och gynekologi och vikarierande underläkare före AT som arbetar på akutmottagningen för gynekologi och på BB-avdelning.

Ditt uppdrag

Som ST-läkare arbetar du inom sektionens alla områden under ST-utbildningens 5 år. Arbetet är förlagt till både dagtid, kvällstid och helger. Som universitetssjukhus har vi ett starkt intresse för utbildning och forskning. Kliniken anordnar ST-undervisning en eftermiddag varannan vecka, förutom det finns även fortbildning vid morgonmöten med falldragningar och föreläsningar en timme varje vecka för hela klinikens läkare. Jourtjänstgöring ingår, man börjar med jourer efter ca ett halvår.

Då vi är ett universitetssjukhus bedrivs mycket undervisning inom vår verksamhet. Handledning av blivande kollegor kommer att ingå i uppdraget.

Dina kvalifikationer

Läkarexamen. Meriterande med vikariat och/eller vetenskaplig fördjupning inom området. Vi uppskattar också ett intresse för gynekologi och obstetrik.

Din kompetens

Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga med alla professioner, ett empatiskt förhållningssätt och en god initiativförmåga. Du har en förmåga att sätta patienten i centrum och uppskattar varierande arbetsuppgifter inom både planerad och akut verksamhet. Du är har ett gott kliniskt omdöme och kan prioritera under hög belastning. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning. Start under hösten 2026.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?

ST-chef Agnes Edling, tel. 018-611 66 17, agnes.edling@akademiska.se

Facklig kontaktperson SACO/UAL, Jenny Diep tel. 018-617 08 86

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga dokument som styrker din kompetens. Urval och tillsättning sker fortlöpande under ansökningstiden.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.