Verksamhetsutvecklare till Ung fritid-föräldrarvikariat

Publiceringsdatum: 2026-07-27

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som verksamhetsutvecklare hos UPPLANDS VÄSBY KOMMUN. Detta är ett jobb på heltid där UPPLANDS VÄSBY KOMMUN letar efter någon under 6 månader eller längre.

Att bo i närheten av Upplands Väsby kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. UPPLANDS VÄSBY KOMMUN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom verksamhetsutvecklare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. UPPLANDS VÄSBY KOMMUN letar efter erfaren verksamhetsutvecklare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den sextonde augusti 2026.

---

Jobbannons

Vill du vara med och forma framtidens fritidsverksamhet för unga i Upplands Väsby? Vi söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare till Ung fritid i Upplands Väsby för ett föräldravikariat. Rollen har både strategiskt och operativt ansvar och ger dig möjlighet att bidra till utveckling, kvalitet och genomförande i en verksamhet som gör skillnad för barn och unga.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt föräldravikariat där du får möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga i Upplands Väsby. Rollen ger dig ett brett kontaktnät, stort eget ansvar och möjlighet att göra avtryck i en verksamhet som gör verklig skillnad.

Du arbetar nära engagerade och kompetenta kollegor i en organisation som präglas av samarbete, tillit och vilja att utvecklas tillsammans. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, vilket ger dig goda möjligheter att bidra med idéer, driva förändring och utvecklas i din yrkesroll. Vi värdesätter initiativkraft och nytänkande, och ger utrymme att testa nya arbetssätt.

Det finns också goda möjligheter till flexibilitet i arbetet, där distansarbete kan vara en del av upplägget utifrån verksamhetens behov.

Om oss

Ung fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid.

Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamhet som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter.

Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället.

Om tjänsten

Tjänsten är ett föräldravikariat och innebär att du under en tidsbegränsad period får en central roll i Ung fritids fortsatta utvecklingsarbete. Vikariatet beräknas pågå i cirka 9–10 månader med tillträde enligt överenskommelse. Anställningens längd kan komma att justeras beroende på den ordinarie medarbetarens återgång i arbete.

Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Ung fritids ledningsgrupp och arbetar nära våra fyra enhetschefer – tre för fritidsgårdar och en för unga vuxna. Tillsammans skapar ni förutsättningar för relevanta, trygga och meningsfulla verksamheter där unga ges möjlighet att växa, påverka och delta.

Rollen är ny och har inrättats för att stärka både det strategiska och operativa utvecklingsarbetet inom Ung fritid. Du kommer inte bara att initiera och driva utveckling – utan också vara nära verksamheten och bidra till att idéer omsätts i praktik.

I uppdraget ingår även ett samordnande ansvar för Ung fritids kommunikationsarbete. Du säkerställer att verksamhetens kommunikation är tydlig, målgruppsanpassad och sammanhållen, och representerar Ung fritid i kommunens kommunikationsnätverk.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga inom fritidsverksamhet, med god förståelse för verksamheternas uppdrag och villkor
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
• Erfarenhet av att arbeta i interkulturella miljöer och verksamheter
• Vana att arbeta med digitala verktyg

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och förståelse för dess beslutsprocesser
• Erfarenhet av kommunikationsarbete och målgruppsanpassad kommunikation
• Erfarenhet av att samordna eller leda utvecklingsarbete i en större organisation

För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt helhetsperspektiv och samtidigt trivs nära verksamheten. Du är strukturerad och analytisk, men också kreativ och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an uppgifter och utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vidare är du initiativtagande och driver arbetet framåt, samtidigt som du trivs i en roll med stort eget ansvar och varierade arbetsuppgifter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.