HR-support till Nimlas Sverige (vikariat)

Publiceringsdatum: 2026-04-07

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som hr-generalist/hr-partner hos Nimlas Sweden AB. Vill du arbeta heltid hos Nimlas Sweden AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Företaget Nimlas Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som hr-generalist/hr-partner har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Låt Nimlas Sweden AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som hr-generalist/hr-partner! Ansök seast fredag den första maj 2026.

Jobbannons

Vill du ha Sveriges roligaste HR-supportjobb? Gillar du att skapa struktur, stötta chefer och samtidigt utveckla arbetssätt och processer? Då kan det här vara din nästa utmaning! Nu söker Nimlas Sverige en HR-support för ett föräldravikariat med start i juni eller enligt överenskommelse t.o.m. september 2027.  

Om rollen 

Som HR-support har du en varierad roll där du arbetar verksamhetsnära, bidrar till att våra HR-processer fungerar smidigt i vardagen samt att våra system används effektivt och utvecklas över tid. Vi är en organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar, ett högt tempo och starkt fokus på att hela tiden bli bättre. Du kommer att vara anställd på koncernens svenska moderbolag Nimlas Sweden AB och ge HR-stöd till lokala VDar och administratörer i våra 64 dotterbolag – men vi växer snabbt!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 

Stöd till chefer och administratörer 

• Rådgivning inom arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö 
• Fackliga förhandlingar och individärenden 
• Introducera och utbilda nya chefer/VD:ar i HR-processer och system 

HR-administration & system 

• Vara superuser i våra HR-relaterade system (t.ex. Heartpace, ReachMee, IA-systemet) 
• Hantera och uppdatera HR-dokument såsom anställningsavtal, intyg och mallar 
• Ansvara för att intranätet är uppdaterat och användarvänligt 
• Ta fram HR-statistik 
• Administrera utbildningar (anmälningar, bokningar, uppföljning) 

Utveckling & projekt 

• Utveckla HR-processer och delta i förbättringsarbete 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• Personalvetarutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av brett HR-arbete
• Mycket god systemvana samt intresse för vidareutveckling av system och arbetssätt
• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
• Meriterande är erfarenhet från installations-, bygg- eller närliggande branscher

Vem är du? 

Då HR-avdelningen enbart består av en HR-support och en HR-chef behöver du känna dig trygg i att hantera alla typer av HR-frågor och kunna driva ditt eget arbete framåt. Vi söker dig som är: 

• Strukturerad och lagom noggrann 
• Serviceinriktad och lösningsorienterad 
• Självständig och har eget driv 
• Flexibel och trivs i en föränderlig miljö 

Placeringsort 

Flexibelt. Se nimlas.se/bolag för fullständig lista över våra kontor. Resor inom Sverige kan komma att ingå. 

Om oss 

Nimlas är en av Sveriges ledande koncerner inom installation och service av olika typer av fastighetstekniska lösningar. Vi erbjuder marknaden hållbara och energismarta installationer inom bland annat VS, sprinkler, el, ventilation och kyla. Vi sysselsätter mer än 1 600 medarbetare och finns etablerade på ett 50-tal orter. Läs mer om oss på nimlas.se. 

Ansökan 

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. 

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Viveka Lukasson, HR-konsult, via mail: viveka.lukasson@nimlas.se.

Välkommen med din ansökan!