Lärarvikarie till Stockholms stads skolors vikariepool

Publiceringsdatum: 2026-02-23

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Stockholms kommun är på jakt efter en skicklig lärare i grundskolan, årskurs 4-6 och du kan vara rätt person för jobbet. Stockholms kommun söker någon som vill arbeta deltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Stockholms kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som lärare i grundskolan, årskurs 4-6. Kolla in deras tio lediga tjänster och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av teamet hos Stockholms kommun som lärare i grundskolan, årskurs 4-6 genom att ansöka senast måndag den nionde mars 2026.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Brinner du för att se elever utvecklas och har erfarenhet av klassrumsundervisning? Då kan du söka till Stockholms stads skolors vikariepool.

Din anställning knyts till bemanningsenheten vid utbildningsförvaltningen i Stockholms stad, som ansvarar för bemanning och drift av Stockholms stads skolors vikariepool. Som lärarvikarie hos oss har du en tidsbegränsad anställning med möjlighet att främst arbeta inom våra kommunala grundskolor. Du är inte garanterad arbete, det styrs av skolornas behov av vikarie samt av hur mycket du kan arbeta.

Ditt arbete

Arbetet är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du oftast är ensam ansvarig i klassrummet. Din arbetslivserfarenhet, utbildning, förmågor och färdigheter ligger till grund för i vilken verksamhet och i vilka ämnen du kommer ha möjlighet att undervisa i. Utifrån skolornas behov och i samråd med dig bestämmer bemanningsenheten vilka områden du är tillgänglig för att arbeta i. Det är ett flexibelt arbete där du själv lägger dig tillgänglig de dagar och tider du kan arbeta i ett webbaserat bokningssystem. Som nyanställd vikarie kommer du genomgå en introduktion innan du får börja arbeta ute på skolorna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som uppfyller följande krav:

• gymnasieexamen, alternativt komvuxexamen, alternativt utländsk examen validerad av UHR
• erfarenhet av klassrumsundervisning, antingen genom arbete eller från genomförd VFU 2
• god förmåga att uttrycka dig och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift

Meriterande om du har:

• pågående eller avslutad lärarutbildning, alternativt utbildning som lärare i fritidshem
• goda ämneskunskaper i grundskolans undervisningsämnen
• erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd

Vi söker dig som kan arbeta självständigt och är trygg i att hantera en klassrumssituation på egen hand. Eftersom du som lärarvikarie ersätter skolans ordinarie personal vid frånvaro ställer vi höga krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens då du ofta byter arbetsplats. Du har ett bra bemötande och är lyhörd och tydlig i din kommunikation gentemot elever och kollegor. Du tar dig an arbetet på ett ansvarstagande och engagerat sätt. Din pedagogiska förmåga är hög och du kan anpassa din undervisning utifrån elevens behov.

Övrigt

I urvalet tar vi hänsyn till skolornas nuvarande behov avseende ämnen, verksamhet och områden. Därför önskar vi ett tydligt CV där relevanta erfarenheter framgår med namn på arbetsplats, år och månad när anställningen varat samt omfattning.

Vi besvarar alla ansökningar och kommer att kontakta dig via mejl efter urval.

För att få arbeta inom våra skolor måste du ha ett utdrag från Polisens belastningsregister mot skolverksamhet. Vid nyanställning önskar vi att belastningsregistret är utfärdat inom de senaste tre månaderna.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.