Vikarierande jobbcoach till Jobbtorg unga Kista

Publiceringsdatum: 2024-04-30

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Vill du ta steget att arbeta som jobbcoach/utbildningscoach hos Stockholms kommun? Nu har du möjligheten. Stockholms kommun söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Stockholms kommun har just nu en ledig tjänst som jobbcoach/utbildningscoach. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sök jobbet som jobbcoach/utbildningscoach hos Stockholms kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den sjunde maj 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP

Arbetsplatsbeskrivning

Jobbtorg Unga Kista är en HBTQ certifierad verksamhet som stöttar personer mellan 16-29 år mot självförsörjning, ger individuell stöttning i vägen mot att hitta arbete eller påbörja studier.

På arbetsplatsen arbetar jobbcoacher, studie-yrkesvägledare, lokala samordnare, ungdomskonsulenter, administratör, biträdande enhetschef och enhetschef. Våra uppdrag är kommunala aktivitetsansvaret 16-19 åringar, Uppsökande uppdraget 19-29 åringar som varken arbetar eller studerar samt målgruppen som kommer till oss via Järva stadsdelsförvaltning, både sociala insatsgruppen och de unga som söker ekonomiskt bistånd.

När du kommer till oss så möts du av en dynamisk arbetsplats som präglas av nyfikenhet, öppenhet och stark uppdragsfokus, vi arbetar utifrån verksamhetens mål och resultat samt deltagarnas förutsättningar. Vi har ett högt engagemang för vårt arbete och vi är stolta över att göra skillnad och bidra till och för medborgarna i Järva. Vi söker nu en engagerad jobbcoach som ser lösningar och undanröjer hinder som står i vägen för unga vuxna på Järva att komma ut i arbete/studier.

Vi söker nu en jobbcoach för ett vikariat pga tjänstledigheten. Vikariatet är tom 2024-12 med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning

Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. SE är anpassad för Jobbtorg Stockholms verksamheter. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen. En av de allra viktigaste arbetsuppgifterna är att tro på aspiranten från första besöket och ge det individuella stödet som krävs.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare vid behov. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning samt erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter, erfarenhet av att matcha rätt aspirant till rätt arbetsgivare.

Kunskap om arbetsmarknadspolitisk verksamhet och goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt.

Kunskap om samtalsmetoder och Supported employment är meriterande.

Vi lägger särskild vikt vid följande kompetenser:

Professionell

Mål- och resultatorienterad

Strukturerad

Samarbetsförmåga

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.