Anna Whitlocks gymnasium söker gymnasielärare i programmering, 50% vikariat

Publiceringsdatum: 2024-04-30

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som lärare i gymnasieskolan hos Stockholms kommun? Nu har du möjligheten. Vill du arbeta deltid hos Stockholms kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholms kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom lärare i gymnasieskolan. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av teamet hos Stockholms kommun som lärare i gymnasieskolan genom att ansöka senast tisdag den fjortonde maj 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Anna Whitlocks gymnasium är stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever. Vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med elva olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science, finns på flera program. 

Våra lokaler ligger på Hantverkargatan 29, nära stadshuset. Skolan startade i augusti 2018 med ca 700 elever i årskurs 1 och har nu 2200 elever i åk 1 till 3. Anna Whitlocks gymnasium är en skola för hållbar utveckling, bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten. 

Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildningsresan är livslång och gäller livets alla områden. Det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan.

Läs mer om skolan här: https://annawhitlocksgymnasium.stockholm/

Nu söker vi en gymnasielärare i programmering för en 50% vikariat som sträcker sig över hela läsåret - under förutsättning att planerad organisation kan realiseras.

Arbetsbeskrivning

För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam. Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare.

Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, kommer du tillsammans med dina kollegor att delta i och bidra till det roliga och utmanande arbetet med att driva en nystartad skola.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i programmering för gymnasiet. Din erfarenhet av läraryrket är antingen kortare eller längre. Är du den vi söker?

Vi kommer läsa ansökningar och börja intervjua under annonstiden, så du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att vara komplett ska den innehålla

• CV
• Personligt brev
• Lärarlegitimation med behörighetsförteckning
• Andra betyg och handlingar som styrker ditt CV

Kvalifikationer

Behörig att undervisa programmering på gymnasiet.

Övrigt

Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuden anställning, behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister. Tjänsten utlyses utifrån den nuvarande organisationen. Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.