Sustainability Officer till Samsung

Publiceringsdatum: 2024-04-10

Letar du efter ett jobb inom försäljning, inköp, marknadsföring? Positionen som marknadskonsult hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som marknadskonsult. De har just nu ett ledigt jobb som marknadskonsult som kan vara av intresse för dig. Bli en del av Academic Work Sweden AB genom att ansöka till jobbet som marknadskonsult senast torsdag den sextonde maj 2024.

Jobbannons

Vill du vara en del av ett team som driver förändring och utveckling inom hållbarhet och företagsaffärer? Då är rollen som Sustainability Officer på Samsung Electronics Nordic något för dig!

OM TJÄNSTEN

I den här rollen kommer du att arbeta i teamet Sustainability and Corporate affairs, på den juridiska avdelningen Samsung Electronics Nordic. Teamets mål och syfte är att förbättra och utveckla Samsung arbete inom hållbarhet och företagsaffärer, genom att stödja teamen inom alla produktavdelningar. Förutom hållbarhetsansvarig består teamet av en manager som leder teamet, en miljöansvarig som ansvarar för miljörapportering, och teamet stöds av externa konsulter inom offentliga frågor.

Hållbarhetsansvarigas huvuduppdrag är att leda försäljningsstödet i teamet och stödja olika andra hållbarhetsprojekt och initiativ, samt att hantera alla marknadsförings- och företagsrelaterade aktiviteter inom hållbarhet. Eftersom Samsung omfattas av CSRD, är hållbarhetsansvarig även involverad och ansvarig för många delar av Samsungs förberedande arbete och rapportering inom CSRD.

Tjänsten är ett vikariat t.o.m 30/4 2025.

Du erbjuds

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Ledning av tvärfunktionellt försäljningsstöd: tillhandahålla expertis inom hållbarhet och dokumentation för anbud, kundförfrågningar, kontraktsprocesser, RFI och mer.
• Tillhandahålla expertis inom hållbarhet för att hantera företagsvarumärke och marknadsföringsaktiviteter. Tillhandahålla expertis inom hållbarhetskommunikation för att hantera kommunikationsaktiviteter från t.ex. media, kunder och interna meddelanden.
• Hållbarhetsrapportering: projektleda skapandet av Samsungs hållbarhetsrapport (växthusgasutsläpp, avfall & återvinning, social hållbarhet, överensstämmelse etc.); samt miljörapportering till nordiska myndigheter (kemikalieskatt, kopieringsavgift, WEEE etc.).
• Även förberedande arbete och rapportering inom CSRD, inklusive kontakt med extern byrå, kartläggning av relevant dokumentation och processer, kontaktperson för interna intressenter, och mer.
• Säkerställa överensstämmelse med relevant lagstiftning och föreskrifter. Till viss del även lagövervakning och förståelse för kommande nordisk och EU-lagstiftning som påverkar verksamheten
• Skapande och presentation av hållbarhetsträningar.

VI SÖKER DIG SOM

• Högre akademisk utbildning inom miljöteknik/hållbarhet och/eller marknadsföring och kommunikation.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med hållbarhet, inklusive till exempel miljörapportering, försäljnings-/marknadsföringsstöd.
• Framgångsrikt lett projekt i ett globalt företag med utmärkta PowerPoint-färdigheter och erfarenhet av presentationer.
• Flytande på svenska och engelska då du kommer att kommunicera på båda språk.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Kvalitetsmedveten
• Anpassningsbar
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.