HR-assistent till Bemmaningscentrum, Sunderby sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-09-07

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION NORRBOTTEN genom att arbeta som hr-assistent. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION NORRBOTTEN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Luleå som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION NORRBOTTEN i rollen som hr-assistent så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av REGION NORRBOTTEN och jobba som hr-assistent! Ansök senast söndag den tjugonde september 2026.

---

Jobbannons

Välkommen till ett meningsfullt uppdrag!  

 

Bemanningscentrum är Region Norrbottens egen bemanningspool samt centrum för det operativa arbetet med avrop (extern personal). Här samordnar vi varje dag vårdpersonalresurser och stödjer verksamheterna för att upprätthålla hög patientsäkerhet och god vårdkvalitet. Vårt team består av engagerade HR-assistenter och samordnare för avrop som tillsammans säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tid. Nu söker vi en ny kollega för arbetet med den interna personalen då en av våra HR-assistenter går på föräldraledighet. Placering är på vårt kontor i Sunderby sjukhus  

 

Vi söker

Vi söker dig som har examen inom HR/personal eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god administrativ förmåga och hög digital mognad. Det är meriterande om du har erfarenhet av personal- och bemanningssystem samt kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta lagar. Erfarenhet av rekrytering, schemaläggning, personaladministration eller arbete inom vård- eller omsorgsverksamhet är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du relationsskapande och har lätt för att bygga och bibehålla goda samarbeten. Du är serviceinriktad med ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt, där du har förmåga att möta både verksamhetens och individens behov. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har också personlig mognad och agerar tryggt, ansvarsfullt och omdömesfullt även i situationer som ställer krav på integritet och självständighet.

 

Det här får du arbeta med

I rollen som HR-assistent arbetar du huvudsakligen med operativ intern korttidsbemanning. Daglig matchning av verksamheternas behov av extraresurser mot tillgänglig personal i vår interna personalpool samt bland våra timanställda. Nära samarbete och daglig kontakt med chefer och medarbetare inom hälso- och sjukvården. Aktivt rekryteringsarbete för att attrahera och knyta nya medarbetare till Bemanningscentrum. Du arbetar bland annat i stödsystemet Time Care Pool och hanterar ett varierat tempo med många parallella ärenden.  

  

Det här erbjuder vi dig

- Ett viktigt och varierat arbete där du varje dag gör skillnad för patientsäkerhet och arbetsmiljö i Region Norrbotten

- Du blir del av ett sammansvetsat team med nära samarbete, korta beslutsvägar och ett tydligt patientfokus 

- Introduktion och upplärning sker kontinuerligt i verksamheten

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder ett vikariat på heltid med arbetstid förlagd till vardagar kl. 07.00-15.30. Tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till och med februari 2028.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

 

Välkommen med din ansökan!