Arbetshandledare Camp Nova, timvikariat

Publiceringsdatum: 2026-09-10

Har du övervägt att arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som vårdare/arbetshandledare/boendestödjare hos Kristinehamns kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta deltid hos Kristinehamns kommun under 11 dagar – upp till 3 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Kristinehamn. Kristinehamns kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som vårdare/arbetshandledare/boendestödjare. De har just nu två lediga jobb som vårdare/arbetshandledare/boendestödjare som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som vårdare/arbetshandledare/boendestödjare? Sök jobbet hos Kristinehamns kommun senast torsdag den första oktober 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra? 

Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS. 

På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga. 

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter. 

Du kommer bland annat att: 

• Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov.
• Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö.
• Dokumentera enligt gällande rutiner.
• Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER

För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav: 

• Fyllda 18 år.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation).
• Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg.
• Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang.
• Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.
• Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov. 

Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort. 

Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).   

Intervjuer sker löpande.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.