Lärare hkk åk. 7-9

Publiceringsdatum: 2026-04-20

Letar du efter anställning inom pedagogik? Nu har du chansen att börja jobba som lärare i grundskolan, årskurs 7-9 hos Kristinehamns kommun. Om du vill arbeta heltid hos Kristinehamns kommun, har de just nu en tjänst 3 månader – upp till 6 månader som kan passa dig.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Kristinehamn. Kristinehamns kommun har just nu en ledig tjänst som lärare i grundskolan, årskurs 7-9. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som lärare i grundskolan, årskurs 7-9? Sök jobbet hos Kristinehamns kommun senast söndag den tredje maj 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du vara med och skapa bra en bra start för våra elever utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en vikarierande lärare i Hem- och konsumentkunskap till Djurgårdsskolan tom. 21/12 2026, med chans till förlängning.

Djurgårdsskolan är en F-9 skola som tillhör södra skolområdet och ligger i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum. Skolan har närhet till både Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamn Arena.   

På Djurgårdsskolan kommer du att mötas av engagerade och kunniga lärare, fritidspedagoger samt elevhälsoteam som tillsammans arbetar för elevernas rätt till god utbildning och att stärka deras motivation.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare i hem- och konsumentkunskap i årskurs 6-9 planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och utifrån dessa planerar du undervisningen utifrån ditt och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet.

Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens uppdrag och utvecklingsarbete (måluppfyllelse, elevinflytande, trygghet och studiero). Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen innebär ansvar fören klass och mentorskap.

Du kommer också att hålla i utvecklingssamtal och föräldramöten med elever och vårdnadshavare i klassen. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med lärarlegitimation samt behörighet för årskurs 7-9 med inriktning hem- och konsumentkunskap. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
• IT-intresse och kunskap om digitala lärplattformar samt är öppen för nya digitala lösningar och hjälpmedel. 

Vi söker dig som är trygg, stabil och självgående och som är en naturlig ledare i undervisningssituationen. Du ska ha god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att anpassa din undervisning utifrån elevernas olika förutsättningar.

Du är utåtriktad och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Du planerar och strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är noggrann och väl medveten om god kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.