Yrkleslärare till utbildning på Kriminalvårdsanstalt i Kristianstad

Publiceringsdatum: 2026-10-23

Letar du efter anställning inom pedagogik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Watma Education AB genom att arbeta som utbildningskonsulent, företag. Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Kristianstad som är tjänsteorten.

Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Watma Education AB i rollen som utbildningskonsulent, företag så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som utbildningskonsulent, företag hos Watma Education AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast onsdag den tjugoförsta april 2027.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

🌟 Som yrkeslärarvikarie på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

För att ansöka ska du 

✓ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.

✓ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16–25 år.

För att lyckas i rollen vet vi att du

✓ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

Villkor

• Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Omfattning: Vid behov

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.