Områdeskoordinator

Publiceringsdatum: 2026-09-10

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Ett spännande jobb som personaladministratör hos Samskapa behandling AB väntar på dig - varför inte söka idag? Detta är ett jobb på heltid där Samskapa behandling AB letar efter någon under tills vidare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Hörby. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Samskapa behandling AB i rollen som personaladministratör så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Du har fortfarande tid att söka jobbet som personaladministratör hos Samskapa behandling AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den elfte oktober 2026.

---

Jobbannons

Samskapa växer och behöver utöka vårt team!

Hos Samskapa händer det grejer. Vi växer, vi utvecklas och framför allt är vi många människor som tillsammans gör skillnad för barn, unga och familjer. Nu söker vi dig som inte er dig förrän du hittat en lösning, gillar att se scheman gå ihop och vill ge nya Samskapare en riktigt bra start!

För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida javascript:void(0).

 

Om rollen

Det här är en tjänst för dig som tycker om att ha många kontaktytor, skapa goda relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du arbetar nära en kollega med samma ansvarsområde och blir en del av ett engagerat team.

Som områdeskoordinator har du en central roll i våra verksamheter i Malmö, Lund, Arlöv och Hörby. Du ansvarar för bemanning och att skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl varje dag. Rollen innebär nära samarbete med chefer och stödfunktioner, samtidigt som du har regelbunden kontakt med personal.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Planera och lägga scheman
• Säkerställa daglig bemanning och hantera frånvaro
• Uppdatera vikarielistor och rutiner kopplade till bemanning
• Delaktig i introduktionen för nya medarbetare och bidra till en trygg och professionell start
• Vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör bemanning och arbetstid
• Delta i verksamhetens utvecklingsarbete inom området

 

Vi söker dig som har: 

• Relevant utbildning inom bemanning, personaladministration eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Kunskap om arbetstidslagen och erfarenhet av schemasystem
• Minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

 

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av Flex HRM
• Erfarenhet av att skapa nya grundscheman
• Arbetslivserfarenhet från vård, omsorg eller HVB

 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Är självgående, strukturerad och ansvarstagande
• Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer
• Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor
• Har god förmåga att hitta lösningar i en föränderlig vardag
• Kan tänka strategiskt kring bemanning och resursplanering utifrån både verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar

 

 

Vi erbjuder dig

Hos oss kliver du inte bara in i ett jobb, du blir en del av en verksamhet som växer och gör verklig skillnad för barn och unga med stödbehov.

Vi vill att du ska trivas, utvecklas och ha goda förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag. Därför erbjuder vi dig:

• En trygg och gedigen introduktion
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom bland annat arbetstidslagen och bemanningsplanering
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Ett engagerat team och erfarna ledare som stöttar dig
• Möjlighet att vara med och påverka och utveckla en verksamhet i tillväxt

 

Information om tjänsten

Omfattning: 100 %

Placering: Hörby

Arbetstid: Dagtid med bemanningsjour kvällar och helger varannan vecka

Start: December eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning

Antal tjänster: 1

 

Information om rekryteringsprocessen

I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0). 

För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda.

Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!