Personlig assistent – Vikariat under mammaledighet (Sveg)

Publiceringsdatum: 2026-05-04

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som personlig assistent hos Storsjöbygdens Personliga Assistans AB. Vill du arbeta deltid hos Storsjöbygdens Personliga Assistans AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Härjedalen då det är tjänsteorten. Storsjöbygdens Personliga Assistans AB söker för närvarande efter en person att anställa inom personlig assistent-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Söker du efter en spännande karriär som personlig assistent? Sök jobbet hos Storsjöbygdens Personliga Assistans AB senast torsdag den fjärde juni 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Om jobbet

Vi söker nu en personlig assistent till en kund i Sveg. Tjänsten gäller som vikariat för en ordinarie anställd som går på mammaledighet, samt vid behov och vid planerade ledigheter inom teamet.

Du är en person som är lugn, trygg och ansvarsfull, och som är mån om att kundens vardag ska fungera så bra som möjligt. Arbetet innebär både att ge stöd i vardagliga rutiner och att hitta på aktiviteter som kunden kan uppskatta.

I rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att arbeta ensam. Samtidigt är det viktigt att du trivs med att vara en del av ett team.

Arbetspassen innehåller vakentid under nätterna. 

Vi söker dig som

• Är lugn, trygg och stabil
• Är självgående och tar ansvar
• Har lätt för att ta initiativ
• Trivs i både team och ensamarbete
• Bemöter kunden med respekt och professionalitet

Meriterande

• Erfarenhet från vård, omsorg eller personlig assistans
• B-körkort och tillgång till egen bil

Omfattning:

Vi söker dig som vill ha möjlighet att arbeta extra vid behov, samt täcka upp för det längre vikariatet under mammaledigheten.

 

Lön

Timlön efter överenskommelse. Kollektivavtal finns enl. Fremia & Kommunals avtal för personlig assistans. Som anställd hos oss omfattas du av pensionsförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, grupplivförsäkring, gruppsjukförsäkring och även föräldrapenningtillägg.

 

Rekryteringsprocess

Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Barnperspektiv i rekryteringen

Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.

Anställningsvillkor

Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.

För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning

Företagsinformation

 Om oss – varför välja oss?

Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.

Hos oss får du:

• Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.
• Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.
• Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.
• Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.

Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.