Ledande mekaniker till Södra Stockholm

Publiceringsdatum: 2026-05-28

Letar du efter möjligheter att arbeta inom installation, drift, underhåll? Nobina Sverige AB söker just nu efter en bussmekaniker och du kan vara den de letar efter. Nobina Sverige AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Haninge är platsen där denna position är ledig. Nobina Sverige AB har just nu en ledig tjänst som bussmekaniker. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Låt Nobina Sverige AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som bussmekaniker! Ansök seast söndag den tjugoförsta juni 2026.

Jobbannons

Ledande mekaniker till Nobina Jordbro

Nobina är ett innovativt företag som kör kollektivtrafik i hela Norden. Vi var tidiga med inom elektrifiering och vi letar nu efter dig som vill följa med oss på resan och utveckla underhållet.

Nu söker vi en ledare, eller 1: mekaniker som vi kallar det till verkstaden i Jordbro, trafikområde Södertörn som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt. Att vara 1:e mekaniker på Nobina är mer än bara ett jobb – det är en spännande och varierande karriär med gott om möjligheter till personlig tillväxt.

Om rollen

Som 1:e mekaniker har du en viktig roll i den dagliga driften av verkstaden. Du leder och fördelar arbetet samtidigt som du är en närvarande och stöttande förebild ute på golvet. Rollen kombinerar operativt arbete med ansvar för struktur, kvalitet och samarbete i teamet. Du coachar mekanikerna i det dagliga arbetet och bidrar själv praktiskt med service, reparationer och felsökning av våra bussar.

Hos oss arbetar du i en modern och utvecklande miljö där hållbara transportlösningar står i fokus. Du blir en del av framtidens kollektivtrafik och arbetar med teknik kopplad till bland annat biodrivmedel och elektrifierad trafik. För den som har erfarenhet förekommer även arbete med foliering, karosseri- och inredningsreparationer. I vissa regioner kan skiftarbete förekomma för att säkerställa leveransen av trafiken.

Exempel på andra ansvarsområden i rollen:

• följa upp att arbetsordrar fylls i korrekt
• säkerställa korrekt uttag av reservdelar under skiftet
• optimera arbetsflödet för hög tillgänglighet i fordonsflottan
• stötta underhållsledaren i den långsiktiga planeringen
• bidra till hög effektivitet och god struktur i verkstaden
• ansvara för ordning och reda enligt 5S
• vid behov agera vikarie för underhållsledaren

Personliga egenskaper och kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och värdesätter samarbete med kollegor, men trivs även i att jobba självständigt när det krävs. För att jobba som 1:e mekaniker hos oss behöver du även:

• Erfarenhet från en ledande befattning. Gärna yrkesmässigt, men kan även vara inom föreningsliv eller motsvarande.
• Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar.
• Vara van vid att använda datorer så att du klarar av att hantera diagnosprogram, arbetsordrar digitalt och underhållsinstruktioner.
• Ha körkort för personbil (B)

Det är extra meriterande om du har C eller D-körkort, AC-certifikat.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då vi är en tight grupp som jobbar nära varandra i vardagen.

Fossila bränslen fasas ut till förmån för el och biodrivmedel. Elektrifiering tillför nya utmaningar i verkstäderna och erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är därför ett stort plus!

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid med placering i Jordbro. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Ansökan

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Frågor gällande rekryteringsprocessen

Fredrik Langen, Underhållschef, e-post: Fredrik.langen@nobina.se

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Välkommen med ansökan!