Parkarbetare

Publiceringsdatum: 2026-09-13

Funderar du på att söka jobb inom naturbruk? REGION GOTLAND är på jakt efter en skicklig parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd och du kan vara rätt person för jobbet. REGION GOTLAND söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Gotland är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. REGION GOTLAND söker för närvarande efter en person att anställa inom parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Har du vad som krävs för att arbeta som parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd hos REGION GOTLAND? Ansök innan söndag den tjugosjunde september 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Parkenheten

Parkenheten vid Region Gotland ansvarar för drift och underhåll av parker, rekreationsområden och stadsmiljöer med målet att bidra till en attraktiv och välskött bebyggelsemiljö. Enheten förvaltar ett flertal bad- och besöksplatser samt vissa naturreservat och ansvarar för skötsel av lekplatser, gång- och cykelvägar. Vidare ingår snöröjning och renhållning av offentliga toaletter i verksamheten. Vårt team består av 21 tillsvidareanställda, med en säsongsstyrka på upp till 45 medarbetare, verksamma över hela Gotland med bred yrkeskompetens.

Nu söker vi en parkarbetare för ett vikariat fram till mitten av juni.

Dina arbetsuppgifter

Som parkarbetare hos oss blir du en del av ett arbetslag som ansvarar för skötsel och utveckling av planteringar och grönytor i och runt Visby.

Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat plantering, vattning, häck- och gräsklippning, trimning, trädbeskärning, grönyteskötsel, ogräsrensning och renhållning.

Vem är du?

Vi söker dig som har trädgårdsutbildning (minst 3–6 månader) samt yrkeserfarenhet från park- eller trädgårdsarbete som kan styrkas med intyg och två relevanta referenser. Du har god fysisk förmåga då arbetet är fysiskt krävande, och körkort B för manuell växellåda.

Systemvana, särskilt erfarenhet av kartsystem, är meriterande eftersom sådana verktyg används i yrkesrollen. Yrkeserfarenhet från park- och grönytesektorn samt vana vid maskinhantering — exempelvis gräsklippare, grästrimmer, kompaktlastare eller redskapsbärare — stärker din ansökan. God språklig förmåga i flera språk är en fördel i mötet med besökare och externa verksamheter.

Du är samarbetsvillig och lätt att arbeta med i team, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för att planera och slutföra arbetsuppgifter. Vi söker en person med hög arbetsmoral, positiv inställning och god kommunikationsförmåga då vi arbetar med service mot våra kunder och verksamheter. Flexibilitet, stresstålighet och förmåga att prioritera i varierande arbetsmiljöer värderas högt.

Då vi har skötseluppdrag inom olika verksamheter kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.