Personlig assistent sökes till Stjärnhov

Publiceringsdatum: 2026-07-20

Är du på jakt efter en karriär inom yrken med social inriktning? OLIVIA PERSONLIG ASSISTANS AKTIEBOLAG söker just nu efter en personlig assistent och du kan vara den de letar efter. Om du vill arbeta heltid hos OLIVIA PERSONLIG ASSISTANS AKTIEBOLAG, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Gnesta är platsen där denna position är ledig. OLIVIA PERSONLIG ASSISTANS AKTIEBOLAG har just nu en ledig tjänst som personlig assistent. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som personlig assistent? Sök jobbet hos OLIVIA PERSONLIG ASSISTANS AKTIEBOLAG senast söndag den tjugotredje augusti 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vi söker nu efter engagerade och ansvarsfulla personer som vill arbeta som personlig assistent till vår kund i Stjärnhov. Tjänsten omfattar mellan 50–100 % och arbetstiderna är förlagda vardagar kl. 15.00–21.00 samt helger kl. 08.00–15.00 eller kl. 15.00–21.00. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående.

Mer information om kunden ges vid intervju.

Arbetsuppgifterna är enligt följande:

• Stöd med dagliga rutiner

• Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt sondmatning

• Stöd i vardagliga aktiviteter

Är du den vi söker?

Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig.

Krav

• Rökfri

• Körkort och tillgång till bil

Meriter

• Yrkeserfarenhet av arbete med barn med särskilda behov

• Vårderfarenhet

• Vårdutbildning

Sysselsättningsgrad: 50-100% samt timvikariat

Tillträde: Omgående, intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Att tänka på inför din ansökan

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. 

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Om rekryteringsprocessen

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal  hos Olivia

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.