Finspångs kommun söker timvikarie till Rejmyre skola

Publiceringsdatum: 2026-09-15

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Vill du ta steget att arbeta som lärare i grundskolan, årskurs 1-6 hos Finspångs kommun? Nu har du möjligheten. För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Finspång då det är tjänsteorten.

Företaget Finspångs kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som lärare i grundskolan, årskurs 1-6 har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Du har fortfarande tid att söka jobbet som lärare i grundskolan, årskurs 1-6 hos Finspångs kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är onsdag den tjugoåttonde oktober 2026.

---

Jobbannons

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss är du en viktig del av teamet. Vi är en liten landsbygdsskola mitt i samhället Rejmyre, där närheten till varandra skapar gemenskap, trygghet och engagemang. Här känner vi varandra, hjälps åt och arbetar tillsammans för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas. Hos oss blir du inte bara en medarbetare, du blir en del av vårt team och vår gemenskap.

Dina framtida arbetsuppgifter

Vi söker en flexibel och trygg lärare som hoppar in på skolan som vikarie. Vi har elever från förskoleklass till årskurs 6. Du täcker främst upp för frånvarande lärare och genomför planerad undervisning i olika ämnen.

Rollen innebär också

Du får varje morgon information om dagens bemanning och behöver därför snabbt kunna sätta dig in i olika undervisningssituationer och möta olika elevgrupper. Vid behov stöttar du även elever, arbetslag samt bidrar till trygghet och studiero.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare för F-6. Vi värdesätter ett tydligt och tryggt ledarskap, flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att skapa trygghet och studiero för eleverna.

Välkommen in med din ansökan senast 2026-10-28!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.