Logoped till Mälarsjukhuset

Publiceringsdatum: 2026-06-05

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? Vill du ta steget att arbeta som logoped hos REGION SÖRMLAND? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta heltid hos REGION SÖRMLAND, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Eskilstuna. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION SÖRMLAND i rollen som logoped så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt REGION SÖRMLAND hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som logoped! Ansök seast måndag den tjugoandra juni 2026.

Jobbannons

Logopedimottagningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Om oss

Logopedimottagningarna i Region Sörmland finns på regionens sjukhus i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Tillsammans utgör mottagningarna en länsövergripande enhet med utvecklande arbetsmiljö i en bred verksamhet. Våra logopeder finns i både öppenvård och slutenvård, på neurorehab och BVC. Varje mottagning är självgående men vi strävar efter lika vård i länet och arbetar därför i regionala diagnosgrupper för att skapa enhetliga rutiner och arbetssätt. Hos oss har du möjlighet att jobba tillsammans med både erfarna kollegor och logopeder som är nyare i yrket. Gemensamt för alla är en vilja att skapa bättre vård och tillgänglighet för våra patienter.

Logopedimottagningen ingår i länskliniken för öron- näsa- och hals, som förutom logopeder även har specialistläkarmottagning, sköterskemottagning, administrativ enhet och hörselvårdsmottagning.

Mälarsjukhusets upptagningsområde innefattar Eskilstuna och Strängnäs kommuner med ett befolkningsunderlag på ca 140 000 personer.

Dina arbetsuppgifter

Din uppgift blir att utreda och ge behandlande insatser till barn främst i förskoleålder som har utvecklingsrelaterade språksvårigheter. Du kommer att genomföra föräldrasamtal, utredning, rådgivning samt föreslå direkta och indirekta behandlingsinsatser i såväl fysiska som digitala besöksformer. I vårdprogrammet ingår olika föräldrautbildningar som även de ges digitalt eller fysiskt. Du arbetar självständigt men vi lägger stor vikt vid en fungerande samverkan med logopedkollegor och andra verksamheter som barnhälsovården.

Vi vill ge dig en bra start hos oss och som nyanställd introduceras du därför stegvis och erbjuds handledning av en kollega.

Din kompetens

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Då vi har många flerspråkiga patienter är det meriterande om du är flerspråkig med ett relevant språk.

Du skall vara legitimerad logoped.

Anställningsform

Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Cheflogoped Tina Lindeberg, 079-098 44 48.

Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Mälarsjukhuset!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-22.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.