Talent Acquisition Partner

Publiceringsdatum: 2026-05-26

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som rekryterare/rekryteringskonsult hos Xylem Water Solutions Global Services AB. Xylem Water Solutions Global Services AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader – upp till 12 månader. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Emmaboda, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget Xylem Water Solutions Global Services AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som rekryterare/rekryteringskonsult har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Xylem Water Solutions Global Services AB letar efter erfaren rekryterare/rekryteringskonsult som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den tjugofemte juni 2026.

Jobbannons

Vill du vara med och bidra till framtidens rekrytering i en global organisation?

Nu söker vi en Talent Acquisition Partner till ett spännande föräldravikariat.

Produktions siten i Emmaboda är den största inom Xylem-koncernen och vi är idag cirka 1300 anställda. I tillverkningen ingår alla moment från gjutning fram till färdig produkt. På siten finns det,förutom kärnverksamheten inom produktion, även distributionscenter samt supportfunktioner såsom IT, Finans och HR.

Nu söker vi dig som vill bli en del av ett internationellt team och fortsätta utvecklas inom rekrytering.

Om jobbet

Som Talent Acquisition Partner har du en central roll i organisationens rekryteringsarbete och driver processer från start till mål. Du arbetar nära chefer för att förstå verksamhetens behov och säkerställa träffsäkra rekryteringar.. Rollen är bred och varierad och omfattar allt från volymrekryteringar till specialister och chefsroller. Du ansvarar för hela kandidatresan – från sourcing och screening till intervjuer, erbjudande och anställning.

Du bidrar även aktivt till att stärka vår Employer Branding genom att skapa attraktiva annonser, delta i mässor och arbeta proaktivt med att bygga pipelines med potentiella kandidater. Rollen innebär många kontaktytor där du både samarbetar internt och bygger relationer externt, exempelvis med närliggande universitet.

Hos oss får du möjlighet att bidra med nya idéer och vara en del av ett team med fokus på samarbete och engagemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildninginom HR, business, psykologi eller liknande, och/eller minst två års erfarenhet av rekrytering. Du har förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska och har god system- och datorvana.

Vi tror att du är strukturerad, noggrann och har lätt för att hantera flera parallella processer. Du är en relationsskapande person med ett starkt driv och ett genuint intresse för människor. Du trivs i en samarbetsinriktad miljö, arbetar resultatorienterat och har en vilja att kontinuerligt utvecklas och förbättra ditt arbetssätt.

Allas lika värde

Vi vill att människor, oavsett hudfärg, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning och könsidentitet, ska känna sig hemma, inte bara på Xylem, utan överallt i världen. För oss betyder mångfald, jämlikhet och inkludering mer än bara en policy eller en uppsättning metoder. Mångfald, jämlikhet och inkludering är grundläggande delar av vår företagskultur och en nyckel till långsiktig tillväxt. Besök oss gärna på https://www.xylem.com/sv-se/

Information

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på cirka 9 månader från ca mitten av augusti till mitten av juni 2027. Du är välkommen att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterade Daniel Långberg, daniel.langberg@xylem.com

Representant för Unionen är Anna Skansfors, Representant för Sveriges ingenjörer/Akademikerna är Jenny Johansson, Representant för Ledarna är Martin Johansson och representant för IF Metall är Sofie Malmborg, 0471-24 70 00.