Timvikarie till grundskolan!

Publiceringsdatum: 2026-09-07

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Det är nu möjligt för dig att få jobb som pedagogassistent hos Älmhults kommun. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Älmhults kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Älmhult som är tjänsteorten. Älmhults kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom pedagogassistent. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som pedagogassistent? Sök jobbet hos Älmhults kommun senast söndag den tjugonde september 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Klöxhultsskolan är en kommunal grundskola i Älmhults tätort. Vi har ca 400 elever och är ca 60 personal. På Klöxhultsskolan har vi välutbildad och kompetent personal. Trivseln är hög och all personal arbetar varje dag för att göra skoldagen och fritidstiden så bra som möjligt för våra elever. 

Ibland är ordinarie personal frånvarande av olika anledningar varpå behov av timvikarier till vår verksamhet uppstår.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Just nu söker vi timvikarier till Klöxhultsskolan. 

Som vikarie måste du fyllt 18 år. Du måste ha ett brottsregisterutdrag för arbete inom förskola/skola. Att arbeta som timvikarie innebär att du, ofta med kort varsel, blir bokad på pass för att vikariera under ordinarie personals frånvaro. Men det kan också vara så att du får erbjudande om längre vikariat om vi har ett längre behov. Det kan handla om att arbeta både i skola och fritidshem. Du behöver vara förberedd på arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov. Våra öppettider är 6:30-18:30 måndag-fredag. 

I skolan är barn/unga 6-13 år, här undervisar du i samtliga ämnen, och kan ha egenansvar för en grupp. Fritidshemsverksamhet för barn/unga 6-12 år, här arbetar du både med ensamansvar och i arbetslag. 

Vi arbetar varje dag med en god utbildning och omvårdnad. I samtliga verksamheter har du tystnadsplikt. 

Som ny timvikarie hos oss försöker vi inledningsvis introducera dig i vår fritidsverksamhet där ni arbetar flera tillsammans.

KVALIFIKATIONER

Vi söker i första hand dig som har en pågående utbildning inom lärar-programmet, barnskötare/elevassistentutbildning, eller annan lämplig utbildning inom pedagogik/omsorg. Men även du som är nyfiken på vår verksamhet och har annan yrkeserfarenhet är självklart välkommen med din ansökan. 

Som person är du lösningsfokuserad och kan jobba självständigt. Du är ansvarstagande, pålitlig och bra på att skapa goda relationer. Vi söker timanställda med stor flexibilitet, som har lätt att samarbeta, är ansvarstagande och som kan arbeta inom alla våra geografiska områden, både centralt och på landsbygden. 

Du behöver kunna uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-06-18 .

Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.