Biträdande rektor till Elin Wägnerskolan 7-9

Publiceringsdatum: 2025-12-12

Skulle du vilja jobba inom chefer och verksamhetsledare? VÄXJÖ KOMMUN är på jakt efter en skicklig biträdande rektor och du kan vara rätt person för jobbet. VÄXJÖ KOMMUN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Växjö är platsen där denna position är ledig. VÄXJÖ KOMMUN söker för närvarande efter en person att anställa inom biträdande rektor-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som biträdande rektor hos VÄXJÖ KOMMUN om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den fjärde januari 2026.

Jobbannons

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER

Elin Wägnerskolan är en kommunal högstadieskola (årskurs 79) med cirka 300 elever, belägen mitt i centrum. Skolan kännetecknas av värdeskapande och ämnesövergripande arbetssätt som inkluderar såväl ämnesövergripande planering som undervisning, nära kontakt med omvärlden och ett entreprenöriellt förhållningssätt där elevernas lärande ska vara till nytta för andra. Målet är att utbilda kompetenta, ambitiösa och engagerade samhällsmedborgare med kritiskt tänkande och handlingskraft.

Verksamheten bygger på kollegialt samarbete och gemensamma lärandesituationer för att skapa en miljö där alla arbetar mot samma mål elevernas bästa. Skolan har engagerad och kompetent personal, en väl fungerande elevhälsa och ett starkt fokus på språkutvecklande arbete. Organisationen består av ämneslag, arbetslag, ledningsgrupp och fem förstelärare.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av vår ledning och en nyckelperson i den dagliga driften. Du kommer ha personalansvar för cirka 20 medarbetare samt resultatansvar tillsammans med rektorn och förstelärarna. I rollen ingår bland annat att:

• Utveckla verksamheten och arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.
• Säkerställa att vardagen fungerar, allt från vikarieanskaffning och frånvaroarbete till att lösa akut uppkomna situationer (vanliga som ovanliga).
• Samverkan med andra enheter och förvaltningar för att skapa helhet och effektivitet.
• Arbeta i flera digitala system, exempelvis Stratsys och DF-Response.
• Bidra till struktur, stabilitet och utveckling, alltid med fokus på elevernas bästa.

Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med i ett team som arbetar för att skapa en skola där alla trivs och når sin fulla potential.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarbefattning, exempelvis som förstelärare eller medlem i en ledningsgrupp, samt kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och att driva utvecklingsfrågor. Du har pedagogisk examen på eftergymnasial nivå och är väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.  Rektorsutbildning är meriterande och du har kunskaper i schemaprogrammet skola 24.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Är tydlig i din dialog, lyssnar aktivt och trygg i att ta svåra samtal.
• Genom din analytiska förmåga och eftertänksam ser helheten, identifierar ologiska lösningar och förutser problem. Men är också konstruktiv och kommer med lösningar och alternativa förslag på identifierade problem.
• Har förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar effektivt under pressade situationer.
• Är samarbetsinriktad och relationsbyggande. Du främjar andras idéer, delar information och skapar förtroende och samarbete på olika nivåer.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden har gått ut till de kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten. Inledande intervjuer är planerade till eftermiddagen den 22 januari, förmiddagen 23 januari samt förmiddagen 26 januari.

ÖVRIGT

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.