Lärarvikarie i matematik, NO och engelska till Kronoberg skola

Publiceringsdatum: 2025-10-24

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Watma Education AB söker just nu efter en lärare i grundskolan, årskurs 4-6 och du kan vara den de letar efter. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Watma Education AB under 3 månader – upp till 6 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Växjö, är det här din chans att söka ett spännande jobb Watma Education AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom lärare i grundskolan, årskurs 4-6. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som lärare i grundskolan, årskurs 4-6 hos Watma Education AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den nionde november 2025.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik, NO och engelska i grundskolan (årskurs 4-6), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har

Erfarenhet från arbete som lärare.

Svensk lärarlegitimation.

Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor

• Anställningsform: Vikariat, ferietjänst, under vårterminen 2026 (sista anställningsdatum: 17 juni.)
• Tillträde: 23 februari 2026.
• Tjänstgöringsgrad: 100%

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.