Korttidsvikarie inom förskolor 2025/2026

Publiceringsdatum: 2025-12-10

Letar du efter anställning inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som lärare i förskola/förskollärare hos Uddevalla kommun? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta deltid hos Uddevalla kommun, har de just nu en tjänst upp till 10 dagar som kan passa dig.

Uddevalla är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Uddevalla kommun har just nu en ledig tjänst som lärare i förskola/förskollärare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Här är chansen att bli en del av Uddevalla kommun och jobba som lärare i förskola/förskollärare! Ansök senast fredag den nionde januari 2026.

Jobbannons

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Vi söker korttidsvikarier till förskolorna

Vill du arbeta inom förskolan? Vi söker dig som är engagerad och flexibel.

Du får möjlighet att arbeta som korttidsvikarie upp till 200 LAS dagar.

För att vi skall kunna anställa dig som korttidsvikarie behöver du:

Uppvisa godkända betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 på gymnasienivå, alternativt genomföra en språk bedömning med ett godkänt resultat.

Arbetsuppgifter

Förskolan skall stimulera barns utveckling och lärande och erbjuda barnen en trygg omsorg. En förskola bedrivs normalt i speciella förskolelokaler. I förskolan arbetar förskollärare och barnskötare. Förskolan har en egen läroplan som den arbetar utifrån.

Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier.

Antal tjänster varierar efter behov.

Kvalitéer som vi värdesätter hos medarbetare i förskolan är: 

• Social kompetens
• Flexibilitet
• Ansvarskännande
• Lätt för att samarbeta 
• Körkort och tillgång till bil
• Kunna arbeta minst 3–4 dagar/dagtid/vecka 

Vi sätter stort värde vid att du som söker är lugn och stabil, även i stressade situationer, pålitlig, har empatisk förmåga och fyllt minst 18 år.

Vad behöver du göra?

• Inkomma med referenser.

 - Det ska vara personer i arbetsledande befattning.

 - Om du inte har någon chefs referens får du skicka referens från praktikplats eller lärare

• Sökande till korttidsvikarie inom förskola har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. 

Länk till utdraget:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

• Utdraget mejlas till rekrykeringbe@uddevalla.se

Vi vill att du skall bidra till att vi tillsammans kan vara stolta över Barn och utbildningsförvaltningen i Uddevalla!

Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail:

rekrykeringbe@uddevalla.se

Du är välkommen med din ansökan!

__________________________

För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.