HR-partner till personalavdelningen - vikariat

Publiceringsdatum: 2025-10-17

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Uddevalla kommun genom att arbeta som hr-konsult/pa-konsult. Uddevalla kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Uddevalla. Uddevalla kommun har just nu ett ledigt jobb som hr-konsult/pa-konsult. Låt Uddevalla kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som hr-konsult/pa-konsult! Ansök seast fredag den trettioförsta oktober 2025.

Jobbannons

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Hallå där, vi söker nu en vikarie till avdelningen! Är det dig vi söker? 

Vi söker någon som älskar att stötta cheferna i deras vardag, som brinner för att tänka proaktivt och som gillar att vara en del av en dynamisk grupp – är det kanske du? Då är du den pusselbit som saknas på vår avdelning.

Vilka är då vi?

Personalavdelningen tillhör kommunledningskontoret och vi huserar i Uddevalla kommuns stadshus med utsikt över hamnen och det glittrande havet under Uddevalla bron. Hos oss blir du en del av personalavdelningen där arbetsglädjen är stor och där vi är måna om varandra, tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Vi gillar helt enkelt att jobba tillsammans.

Personalavdelningen består av totalt 34 medarbetare och här hittar du roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.

Vi har ett nära samarbete med övriga förvaltningar och arbetar tillsammans på avdelningen i våra olika process- och utvecklingsgrupper.

Vad kommer du att få göra?

Som HR-partner i Uddevalla kommun är du en del av chefernas vardag utifrån en konsultativ roll. Det innebär att du kommer att:

• Vara ett stöd för och coacha cheferna inom alla HR-processer och anpassar insatserna efter specifika behov
• Vara en kompetent rådgivare som hanterar frågor inom hela HR-området i en stor och komplex organisation
• Vara med och stötta organisationen i arbetsrättsliga ärenden, fackliga relationer och rehabiliteringsärenden.

Vem är då du?

• Du gillar att ha ett varierande arbete, som kräver att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt
• Du är strategisk och lösningsfokuserad och har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda.
• Du kan arbeta självständigt och har ett eget driv men precis som vi tror du på att det kollegiala samarbetet är det som driver den interna utvecklingen framåt. Vi lägger fokus på att tillsammans nå mål.
• Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och strukturerat sätt och du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har förmåga att anpassa ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt.

För att trivas hos oss behöver du kunna växla snabbt mellan allvar och skratt då ärenden kan vara tunga men stämningen i gruppen är lättsam och stöttande.

Vad behöver du ha för kvalifikationer?

• Du har en akademisk utbildning och examen på minst 3 år inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner, HR strateg eller motsvarande roll.
• Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer och ledare

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet.

Till sist, vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en intressant roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer. Om du trivs med att snabbt kunna växla mellan allvar och skratt, kan vi erbjuda dig en arbetsgrupp med en stämning i gruppen som är lättsam, inkluderande och stöttande.

Vi älskar det vi gör och söker efter dig som känner likadant!

Vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser framemot att träffa dig! 

Övrigt 

Det är ett vikariat med start 2026-01-01 och fram till och med 2026-08-31 med ev. möjlighet till en förlängning av vikariatet. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

https://skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.