Socialsekreterare IFO med brottsförebyggande uppdrag

Publiceringsdatum: 2025-05-13

Söker du efter ett jobb inom yrken med social inriktning-sektorn? Letar du efter en chans att arbeta som socialsekreterare på Storfors kommun? Nu är det möjligt. Storfors kommun söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Storfors är platsen där denna position är ledig. Storfors kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som socialsekreterare. De har just nu ett ledigt jobb som socialsekreterare som kan vara av intresse för dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som socialsekreterare hos Storfors kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är tisdag den tredje juni 2025.

Jobbannons

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag.

Beskrivning

IFO, individ- och familjeomsorgen är organiserad inom verksamheten Sociala tjänster som består av fyra enheter; IFO, Funktionsstöd, hemvården och särskilt boende/nattpatrullen.

Din roll är placerad inom IFO som leds av en enhetschef.

IFO ansvarar för socialtjänstens all myndighetsutövning samt öppenvårdsinsatser utifrån olika lagrum. Enheten består av socialsekreterare för barn och unga, vuxna, LSS samt biståndshandläggare SoL/LSS. Enheten arbetar tvärsektoriellt när det behövs för att stötta varandra i ärendehantering och har tillgång till extern handledning.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter/Ditt uppdrag kommer bestå av två delar.

Den första delen handlar om att utveckla det brottsförebyggande arbetet kring unga och deras familjer utifrån nya Socialtjänstlagen. Tjänsten är ny och du kommer ha möjlighet att sätta din prägel på arbetet. Du kommer arbeta uppsökande och förebyggande med ungdomar i nära samverkan med familjebehandlare. Samverkan kommer även ske med andra verksamheter i kommunen som arbetar med barn och unga. Storfors kommun arbetar med SSPF som är en samverkansform mellan skola, socialtjänst, polis och fritid för att förebygga att barn och unga begår brott, samt BoB-råd barn och unga i organiserad brottslighet för östra Värmland, där målet är att skapa en samverkan på nationell, regional och lokal nivå där aktörer arbetar gemensamt för att mer effektivt skydda barn från organiserad brottslighet.

Den andra delen av tjänsten innebär att du tar emot ansökningar, utreder och beräknar rätten till ekonomiskt stöd enligt SoL och kommunens riktlinjer. Det kan även innebära att ta emot och hantera orosanmälningar samt utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för främst vuxna. Arbetet innebär även samordning av insatser inom kommunen och med regionen. I tjänsten ingår att ha dagjour för hela enheten enligt rullande schema. Det kan förekomma att du vid behov får vara behjälplig med andra arbetsuppgifter inom enheten. 

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och får gärna ha erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och kunskap om lagstiftningen SoL och LVM. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker en medarbetare som är positiv, drivande och bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. För oss är det av betydelse att du har förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt. Du bör ha en god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Villkor

Tjänsten är ett vikariat t.o.m 31 december 2026, med möjlighet till förlängning om statsmedel för brottsförebyggande arbete utökas/fortsätter utgå.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning och flexibel arbetstid tillämpas.

Innan anställningen behöver du lämna in ett registerutdrag från polisens belastningsregister. Du beställer enkelt på polisens hemsida via e-tjänst. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Anställningsintervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.