Mellanstadielärare till Hägerstenshamnens skola - Vikariat

Publiceringsdatum: 2026-01-16

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Ett spännande jobb som lärare i grundskolan, årskurs 4-6 hos Stockholms kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Stockholms kommun under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholms kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom lärare i grundskolan, årskurs 4-6. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som lärare i grundskolan, årskurs 4-6? Sök jobbet hos Stockholms kommun senast fredag den trettionde januari 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

På Hägerstenshamnens skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.

Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.

Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.

Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Hägerstenshamnens skola är en låg- och mellanstadieskola med ca 500 elever läsåret 2025/2026. Skolan finns på två adresser, Selmedalsringen 5 och Jakobsdalsvägen 17. Skolan ligger i ett naturskönt område vid Mälaren i Axelsberg. Skolan har fem arbetslag med uppdrag att bedriva meningsfull verksamhet under skol- och fritidshemstid. Att arbeta på Hägerstenshamnens skola innebär att man arbetar i en verksamhet för barn och ungdomar och därmed har ett verksamhetsfokus "det bästa för eleven". Du, liksom alla medarbetare, arbetar för ROAD, respekt, omtanke, ansvar och delaktighet.

Läs mer på https://hagerstenshamnensskola.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som med engagemang och kompetens vill ta dig an ett vikariat från v 16 till v 43 som lärare och mentor på mellanstadiet i åk 5. Du kommer främst att undervisa i svenska, matematik och engelska. Du kommer att ingå i arbetslaget för mellanstadiet - Ön. Du ingår i ett arbetslag med tillhörande fritidsklubb. Du har erfarenhet av att arbeta på mellanstadiet och med kooperativt lärande som metod. Du är van att jobba kollegialt, har datorvana och nyfiken på att använda digitala resurser i undervisningen. Viktigt är att initialt prioritera relationer och att bygga grupp samt arbeta för allas trivsel och lyckanden - ROAD (respekt, omtanke, ansvar och delaktighet)!

Kvalifikationer

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att undervisa på mellanstadiet.

Meriterande är om du tidigare har jobbat med kooperativt lärande.

Du är bekant med och kan använda digitala verktyg.

Genom ett tydligt, tryggt och relationellt ledarskap skapar du en lärmiljö där elever trivs, utvecklas och känner sig delaktiga.

Du har en god kännedom om funktions variationer inom NPF och konstruktiva tankar om hur du möter elever med svårigheter.

Du verkar för demokratiska värderingar och utgår från att alla elever är lika värda.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och arbetar kontinuerligt med urvalet.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.