HR-administratör inom Learning & Development

Publiceringsdatum: 2026-01-12

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Vill du ta steget att arbeta som hr-assistent hos OIO Väst AB? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos OIO Väst AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Stockholm. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-assistent-branschen, har OIO Väst AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av OIO Väst AB och jobba som hr-assistent! Ansök senast lördag den tjugoåttonde februari 2026.

Jobbannons

Den här tjänsten som HR-administratör är för dig som har erfarenhet av learning/development och arbete med LMS (allra helst Learnster). Vår kund har ett behov för ett vikariat på sex månader och söker någon som är tillgänglig omgående.

Vi hoppas alltså att med denna roll kunna hjälpa någon av alla de kompetenta människor som på grund av rådande arbetsmarknad inte har möjlighet att arbeta inom sitt expertisområde, i det här fallet learning och development inom HR-området.

Är detta du? Ansök i så fall om denna roll så hoppas vi inom kort ha mer konkret information kring specifika arbetsuppgifter som vi gärna delar i ett första telefonsamtal kring rollen.

• Kan visa på tidigare HR-erfarenhet inom learning and development.
• Talar och skriver flytande svenska samt engelska
• Har erfarenhet av arbete med LMS (helst Learnster men inget krav såklart).
• Är tillgänglig omgående och sex månader framåt

För att trivas i teamet och lyckas väl i rollen krävs det att du är en ”vad kan jag göra nu”-person som trivs i nya miljöer och har hög kommunikativ förmåga.

Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO under 6 månader.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm (närmare södra än norra delen)
• Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se).
• Lön: Fast månadslön

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.