Lärare lågstadiet, Sofia skola, vikariat

Publiceringsdatum: 2025-11-10

Letar du efter anställning inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som lärare i grundskolan, årskurs 1-3 hos Stockholms kommun? Nu har du möjligheten. Stockholms kommun söker efter en ny anställd på heltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Stockholm den angivna tjänsteorten. Stockholms kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som lärare i grundskolan, årskurs 1-3. De har just nu ett ledigt jobb som lärare i grundskolan, årskurs 1-3 som kan vara av intresse för dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som lärare i grundskolan, årskurs 1-3 hos Stockholms kommun är fredag den tjugoåttonde november 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi söker dig som har lärarlegitimation.

Tjänsten är ett vikariat i en av våra klasser i årskurs 3 under vårterminen 2026.

Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor. Sofia skola på Södermalm har ca 900 elever och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och engagerade medarbetare utmärker skolan. Vi arbetar medvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse och kunna nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.

Din roll

Undervisning i svenska, matematik, engelska, natur - och samhällsorienterande ämnen. Du är mentor för din klass. Samverkan med fritids och elevhälsan ingår i lärarrollen. Du bidrar till skolans utvecklingsarbete och samarbetar med kollegor.

Din kompetens och erfarenhet

• Du är en tydlig ledare i klassrummet och har erfarenhet av att vara lärare och mentor i lågstadiet.
• Du är ansvarstagande och kan anpassa undervisningen till olika elevers behov.
• Du skapar förutsättningar för att alla elever når målen och utvecklas i samspel med andra.
• Du kan samarbeta med kollegor och har även lätt att skapa kontakt med vårdnadshavare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.