Utvecklingschef (vik) till Scouterna

Publiceringsdatum: 2025-10-20

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som kanslichef, organisation på Scouterna? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Scouterna - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom kanslichef, organisation, ta en titt på den lediga tjänsten som Scouterna erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos Scouterna som kanslichef, organisation genom att ansöka senast onsdag den åttonde april 2026.

Jobbannons

Vill du leda ett engagerat team som jobbar med ungas utveckling och framtidens scouting? Vi söker nu en trygg och driven utvecklingschef som under ett år vill bidra till att stärka och vidareutveckla Scouternas verksamhet – en rörelse som gör verklig skillnad för barn och unga.

Om tjänsten

Som utvecklingschef leder du Scouternas utvecklingsavdelning med cirka femton medarbetare samt flera ideella arbetsgrupper. Du har ett helhetsansvar för avdelningens planering, prioriteringar och finansiering av utvecklingsprojekt inom till exempel program, internationellt och trygghetsfrågor. Rollen innebär även att du:

• leder och coachar både anställda och ideella för att skapa engagemang och riktning
• fungerar som uppdragsgivare för ideella arbetsgrupper och projekt
• ansvarar för avdelningens budget, prognos och rapportering
• deltar aktivt i ledningsgruppen och bidrar till helheten i organisationen

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och stabil person som ser nyfiket på din omvärld. Du arbetar gärna med ett transformativt ledarskap och trivs med att bygga förtroende genom att lyssna, visa omtanke och agera föredöme. I stunder av osäkerhet eller stress behåller du lugnet, förmedlar hopp och riktning, och hjälper både medarbetare och kollegor att fokusera framåt.

Du har förmåga att se helheten, sätta tydliga mål och omsätta strategier i handling. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och omtanke – du visar hänsyn men vågar också utmana när det behövs. Du inspirerar genom din professionalism och din tro på människors vilja och förmåga att bidra till något större.

Vi ser att du behöver ha

• Erfarenhet av att vara chef och ledare.
• Erfarenhet från ideell sektor eller nära samarbete med civilsamhället.
• Erfarenhet av projektledning och/eller utvecklingsarbete.
• Utbildning i relevant ämne.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Förmåga i engelska är meriterande.

Mer om oss

Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt cirka 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor.

Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger.

Praktisk information

Tjänsten är ett vikariat med start den 12 januari 2026, eller enligt överenskommelse, och beräknas pågå ett år. Anställningen är på heltid med målstyrd arbetstid och placering i Stockholm. En flexibilitet finns för distansarbete utifrån arbetets behov och som en del av ledningsgruppen förväntas du vara på kontoret cirka tre dagar i veckan. Scouterna erbjuder 30 semesterdagar per år och lön enligt överenskommelse.

Så här söker du

Välkommen med din ansökan senast 10 november 2025 via vårt rekryteringssystem Teamtailor. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten och hur dina erfarenheter och kompetenser matchar det vi söker.

Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Johan Pettersson (generalsekreterare) på johan.pettersson@scouterna.se. Om du har fackliga frågor är du varmt välkommen att höra av dig till fackklubbens ordförande Carl Bjelksjö på carl.bjelksjo@scouterna.se