Vikarierande verksamhetsutvecklare till avdelningsstöd

Publiceringsdatum: 2025-10-10

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stockholms kommun genom att arbeta som administrativ utvecklare. Stockholms kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Stockholm. Stockholms kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som administrativ utvecklare. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Låt Stockholms kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som administrativ utvecklare! Ansök seast söndag den tjugosjätte oktober 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Norra innerstadens socialtjänstavdelning består idag av sex olika områden,  Avdelningen leds av en avdelningschef som i sin stab har ett avdelningsstöd på fyra personer där du kan vara en av dem.

Avdelningsstödet leds av enhetschef. Avdelningen spänner över en stor del av socialtjänstens verksamhetsområden.

Nu söker vi dig, vikarierande verksamhetsutvecklare, som vill ingå i avdelningsstödet och tillsammans med oss fortsätta driva och stödja utvecklingsarbete och säkerställa god kvalitet i våra verksamheter. 

Anställningen är ett vikariat på som beräknas pågå till 2026-08-31.

Vi erbjuder

Varierande och utvecklande arbetsuppgifter som berör många människors vardag, en arbetsplats med fokus på utveckling, en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen, goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv så som flextid och viss möjlighet till distansarbete, central placering i fina lokaler på Karlavägen 104.

Din roll

I rollen som verksamhetsutvecklare är dina huvudsakliga uppdrag att hålla ihop och driva

socialtjänstavdelningens arbete med kvalitetsledningssystem samt planera och genomföra verksamhets och avtalsuppföljningar av verksamheterna.

I övrigt finns det mer traditionella arbetsuppgifter så som:

analysera resultat, föreslå åtgärder, följa upp och utvärdera insatser

utveckla kvalitetsledningssystem i verksamheterna och på avdelningsnivå tillsammans med övriga inom avdelningen

utreda lex Sarah-ärenden

Arbetet är varierande och föränderligt och därför kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid utifrån politiska mål och nya uppdrag

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskoleexamen som socionom, beteendevetare, jurist eller likvärdig som arbetsgivaren bedömer relevant

mycket god förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

erfarenheter av ILS (Integrerat ledningssystem) eller Stratsys, gärna inom Stockholms stad.

erfarenhet att följa upp socialtjänstens verksamheter.

erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- och förbättringsarbeten

erfarenhet av förändringsledning inom socialtjänsten, genom erfarenhet av att chef inom socialtjänsten.

erfarenhet av preventivt utvecklingsarbete arbete inom socialtjänsten

erfarenhet av utredningsarbete.

I rollen som verksamhetsutvecklare är det viktigt att du är självgående, flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och processer. Du är mål och resultatorienterad, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner.  Du är drivande i utvecklings- och förbättringsarbetet och bidrar med nytänkande och gott samarbete.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.