Vikarierande verksamhetsutvecklare, inriktning socialt hållbara samhällen o

Publiceringsdatum: 2025-09-10

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som affärsutvecklare hos Svenska Röda Korsets Centralstyrelse. Vill du arbeta heltid hos Svenska Röda Korsets Centralstyrelse? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Svenska Röda Korsets Centralstyrelse söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som affärsutvecklare. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sök jobbet som affärsutvecklare hos Svenska Röda Korsets Centralstyrelse och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den tjugoåttonde september 2025.

Jobbannons

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Enhetens uppdrag

Enheten Hälsofrämjande och social hållbarhet ger stöd till verksamheter som bedrivs av eller tillsammans med volontärer och ofta i samverkan med andra aktörer i samhället. Aktuella och prioriterade tematiska områden är socialt hållbara samhällen och socioekonomiskt eftersatta områden, hälsofrämjande verksamheter samt stöd till människor som faller utanför samhällets skyddsnät. Arbetet och verksamheterna bedrivs av Röda Korsets lokalföreningar och volontärer med stöd av tjänstepersoner.

Ditt uppdrag

Som vikarierande verksamhetsutvecklare är din geografiska inriktning Stockholmsregionen, Örebro, Värmland, Dalarna, Gävleborg, Västmanland och Uppsala. Du arbetar tillsammans med våra lokalföreningar med syfte att stötta ett områdesbaserat arbetssätt i socioekonomiskt eftersatta områden. Du ger ett konsultativt och ibland operativt och praktiskt stöd till våra lokalföreningar, både i befintlig verksamhet och till engagemang inom nya verksamheter. Uppdraget innefattar även att stötta lokalföreningarna i uppföljning och utvärdering samt vara ett stöd i att utveckla samverkan och partnerskap med andra aktörer och finansiärer.

I uppdraget ingår också att arbeta med regional planering och uppföljning samt bidra till omvärldsanalys och lokalt/regionalt och nationellt påverkansarbete. Det innebär att ingå i processer kopplat till programmets utveckling och att lyfta och synliggöra frågor relaterat till socialt hållbara samhällen och socioekonomiskt eftersatta områden.

Vad gör en verksamhetsutvecklare inom socioekonomiskt eftersatta områden?

Du arbetar för att stötta våra lokalföreningar att arbeta områdesbaserat utifrån behov och tillsammans med boende i området där du bl a genomför behovsundersökning, frivilligrekrytering, verksamhetsutveckling och strategisk samverkan mm. Detta görs antingen genom ett konsultativt stöd eller genom ett mer operativt stöd där vi finns med på plats rent praktiskt. Vi arbetar även för att lyfta lokala perspektiv och röster kring segregationens negativa effekter in i nationellt påverkansarbete.

Vilka är kontaktytorna i det dagliga arbetet?

Du har löpande kontakt med både enhetskollegor och med kollegor från andra enheter och Röda Korsets Ungdomsförbund. Framför allt har du kontakt med kollegor från enheten lokal och regional utveckling som arbetar med det övergripande förenings/kretsstödet. Kontakter med förtroendevalda, frivilliga och anställda i kretsar sker också i princip dagligen. Dessutom finns även kontakt med boende i området där kretsen arbetar såväl som löpande kontakt med andra civilsamhällesaktörer, kommun och myndigheter.

Låter det intressant? I så fall skall du läsa vidare! Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med relevant inriktning inom samhälls- eller beteendevetenskap, alt statsvetenskap och minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med socioekonomiskt utsatta områden och/eller ämnesområdet segregation och socioekonomisk utsatthet
• Erfarenhet av att jobba mobiliserande och relationsfrämjande samt erfarenhet av tvärsektoriell samverkan
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsstöd
• Erfarenhet av ideell verksamhet och kunskap av frivilligarbetets utmaningar där du arbetat med att motivera och stötta andra

Som person är du strukturerad och självgående och kan driva processer på egen hand. Det faller sig naturligt för dig att dokumentera, ta fram och förbereda underlag och på ett pedagogiskt sätt presentera fakta såväl internt som externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Utöver egna ansvarsområden bidrar du till enhetens utveckling som helhet.

Du bör vara flexibel och kreativ inför nya behov och utmaningar och gilla att ha ett rörligt och omväxlande arbete och att träffa nya människor. Du är pedagogisk, relationsbyggande, lösningsfokuserad och van att arbeta både långsiktigt och strategiskt såväl som konsultativt och operativt. Flerspråkighet är meriterande.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat från 15 oktober 2025 (eller enligt överenskommelse) t o m 31 augusti 2026 med placeringsort i Stockholm. I arbetet ingår tjänsteresor och arbete på kvällar och helger kan förekomma. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef. Sista ansökningsdag är den 28 september 2025.

Vill du ha mer information om tjänsten? Kontakta programansvarig Marika Sandgren marika.sandgren@redcross.se. Ansvarig rekryterande chef är Zainab Hussaini zainab.hussaini@redcross.se vid enhet Hälsofrämjande och social hållbarhet.

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Här hittar du information om Svenska Röda Korset som arbetsgivare samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.