vikarierande lärare i engelska 50% till Vinsta grundskola

Publiceringsdatum: 2025-07-21

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Stockholms kommun söker just nu efter en grundlärare, 4-6 och du kan vara den de letar efter. Sök nu om du är intresserad av att arbeta deltid hos Stockholms kommun under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholms kommun har just nu ett ledigt jobb som grundlärare, 4-6. Här är chansen att bli en del av Stockholms kommun och jobba som grundlärare, 4-6! Ansök senast måndag den fjärde augusti 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm.

Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och 4-9 på Västra. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och älskar ditt jobb, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! Vinsta grundskola är lätt att ta sig till både med bil och kollektivt och ligger nära flera stora grönområden.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som kan undervisa i engelska i åk 5-6. Tjänsten är ett vikariat på 50% i första hand till slutet av september men möjlighet till förlängning terminen ut finns. Det finns även möjlighet att fylla upp tjänsten med ytterligare timmar som vikarie i olika ämnen åk 1-6. Vi söker dig som har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Genom ditt pedagogiska ledarskap vill vi att du skapar goda relationer med elever, personal och föräldrar. Tjänsten är till en början ett vikariat under höstterminen.

Kvalifikationer

Lärarexamen med lärarlegitimation i engelska för åk 4-6. Det är meriterande om du även kan undervisa i andra ämnen från åk 1-6.

Mycket god kommunikativ förmåga och flytande i svenska

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.