Rekryterare till Inte Bara Post Bemanning (vikariat)

Publiceringsdatum: 2025-05-30

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Inte Bara Post Bemanning AB genom att arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. Inte Bara Post Bemanning AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Inte Bara Post Bemanning AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. De har just nu ett ledigt jobb som rekryterare/rekryteringskonsult som kan vara av intresse för dig. Bli en del av Inte Bara Post Bemanning AB genom att ansöka till jobbet som rekryterare/rekryteringskonsult senast söndag den sextonde november 2025.

Jobbannons

SNABBFAKTA

Omfattning: Heltid. Arbetstider: Måndag till fredag kl.08.00-17.00. Ort: Stockholm, Gärdet. Startdatum: September. Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Detta är ett vikariat på 12 månader.

Nu söker vi en rekryterare till vårt rekryteringsteam på Inte Bara Post Bemanning. 

Inte Bara Post Bemanning är en del av Inte Bara Post Group. Inte Bara Post Group jobbar med Office Management, men framför allt jobbar vi med människor. Våra kunder är företag, men bakom varje företag finns människor med behov, utmaningar och höga förväntningar på sin arbetsvardag. Och det är här vi kommer in – vi löser problemen som gör deras dagar enklare, smidigare och roligare.

Kort sagt, vi ser till att företag kan fokusera på det de gör bäst – medan vi tar hand om resten. VAD GÖR DU SOM REKRYTERARE?

Som rekryterare hos Inte Bara Post Bemanning rekryterar du externt till våra kunder. Du har en nyckelroll i att självgående leda och genomföra hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till tillsättning. Med ett affärsmässigt och engagerat förhållningssätt bygger du starka relationer med både kunder och kandidater. Du ingår i ett team med en ytterligare rekryterare och samarbetar tätt med kundansvariga samt övriga i leveransteamet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra kravprofil
• Skriva och publicera jobbannonser
• Sourcing och aktiv search av kandidater via ATS-system och olika kanaler så som LinkedIn
• Genomföra intervjuer och bedöma kandidaters kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper
• Referenstagning och bakgrundskontroller
• Matcha kandidater med rätt uppdrag och kund
• Arbeta proaktivt med att bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater
• Hantera administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocesserna
• Säkerställa positivt employer brand genom att arbeta för en positiv kandidatupplevelse

VEM ÄR DU?

För att lyckas i rollen är du relationsskapande och nyfiken på människor, företag och dess affärsverksamheter. Du har en positiv och engagerad inställning med ambitionen att alltid arbeta effektivt och strukturerat. Du är prestigelös och förändringsbenägen. Vidare är du en tävlingsinriktad lagspelare som älskar att ha kul – för hos oss på Inte Bara Post Bemanning är jobbet mer än bara en arbetsplats!

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet av rekrytering
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt 
• Eftergymnasial utbildning
• God datorvana
• Har flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av extern rekrytering inom rekryterings- och bemanningsbranschen.

ÖVRIG INFORMATION 

• Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
• I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning efter intervjutillfället.
• Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.