Publiceringsdatum: 2026-03-12
Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Robertsfors kommun är på jakt efter en skicklig specialpedagog och du kan vara rätt person för jobbet. Om du vill arbeta heltid hos Robertsfors kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.
Platsen där jobbet finns ledigt är i Robertsfors. Robertsfors kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som specialpedagog. De har just nu ett ledigt jobb som specialpedagog som kan vara av intresse för dig. Bli en del av Robertsfors kommun genom att ansöka till jobbet som specialpedagog senast fredag den tjugoandra maj 2026.
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide
Vi söker nu en specialpedagog till Nybyskolan i Ånäset.
På skolan går elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever i anpassad grundskola från årskurs 1 till 9. På skolan finns även fritidshem.
Specialpedagogerna i Robertsfors kommun ingår i den centrala barn- och elevhälsan och arbetar i nära samverkan med skolornas elevhälsoteam.
Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder för elevers lärande, utveckling och hälsa.
Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.
Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i skolans elevhälsoteam samt i den centrala barn- och elevhälsan.
Som specialpedagog hos oss tar du initiativ i arbetet med att utveckla lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och har en god samarbetsförmåga som bidrar till att tillsammans hitta hållbara lösningar i skolans vardag.
Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever lär och vilka faktorer som påverkar deras möjligheter att lyckas i skolan. Du ser helheten kring elevens situation och bidrar med perspektiv som stärker både undervisning och lärmiljö. Samtidigt arbetar du strukturerat i kartläggningar, uppföljningar och pedagogiskt utvecklingsarbete, vilket skapar tydlighet och kvalitet i stödet till elever och verksamhet.
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.
Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång i veckan.
Du kommer att ingå i ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och där ni arbetar efter kommungemensamma riktlinjer.
Tidsbegränsad anställning (vikariat).
2026-08-10 till och med 2026-12-18 med möjlighet till förlängning.
42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
| Antal tjänster | 1 |
|---|---|
| Arbetstid | Heltid |
| Företagsnamn | Robertsfors kommun |
| Lön | Fast månads- vecko- eller timlön |
| Omfattning | 6 månader eller längre |
| Organisationsnummer | 2120002551 |
| Typ av anställning | Vanlig anställning |
| Yrke | Specialpedagog |
| Yrkesområde | Pedagogik |
Robertsfors kommun söker en person till denna tjänst som specialpedagog med placerings i Robertsfors. Om det låter intressant att arbeta som specialpedagog hos Robertsfors kommun skickar du in din ansökan senast 2026-05-22.
Källa: Arbetsförmedlingen
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker en person till tjänsten som specialpedagog i Göteborg.
2026-03-05
Mer infoNjurunda Friskola AB söker en person till tjänsten som specialpedagog i Sundsvall.
2026-02-18
Mer infoREGION VÄSTERBOTTEN söker två personer till tjänsten som fysioterapeut/sjukgymnast i Skellefteå.
2026-02-02
Mer info