Lärare i franska - vikariat

Publiceringsdatum: 2025-08-22

Har du övervägt att arbeta inom pedagogik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som ämneslärare, 7-9 på Robertsfors kommun? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Robertsfors kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Robertsfors är platsen där denna position är ledig. Robertsfors kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom ämneslärare, 7-9-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Robertsfors kommun genom att ansöka till jobbet som ämneslärare, 7-9 senast fredag den nittonde september 2025.

Jobbannons

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide

Beskrivning av verksamheten

Skolorna i Robertsfors arbetar systematiskt för att skapa en god arbetsmiljö och hög kvalitet i undervisningen.

Robertsfors kommun har en hög andel legitimerade lärare och därmed goda möjligheter till kollegialt lärande vilket bidrar till att verksamheten ständigt utvecklas. Hos oss är lärmiljön i fokus - för både elever och personal.

Ditt uppdrag

Vi söker dig som vill undervisa i franska i årskurs 6–9. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, kreativitet och utveckling står i centrum. I tjänsten ingår planering, undervisning och bedömning. 

Hos oss får du möjlighet att:

• Utveckla språkundervisningen tillsammans med kollegor
• Skapa inspirerande lärmiljöer där elevernas nyfikenhet och språkglädje står i fokus
• Bidra till skolans utvecklingsarbete inom språk och internationalisering

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Lärarlegitimation med behörighet i franska åk 6-9
• Goda ledaregenskaper och förmåga att skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare
• Ett genuint intresse av att utveckla undervisningen inom ditt ämne

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i språk
• Erfarenhet av arbete med elever på högstadiet
• Intresse för tillgängliggörande lärmiljöer

Är det här du?

Du är en initiativrik och engagerad pedagog som brinner för språk och lärande. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, kommunicerar tydligt och skapar goda relationer. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av dina idéer och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du:

• Kollegor med hög kompetens och ett starkt stöd i det dagliga arbetet
• Friskvårdsbidrag och gratis simning på kommunens badhus
• Tjänstepension (AKAP-KR), sjukförsäkring (AGS-KL)

Anställningen

Vikariat 40%. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.