Verksamhetsutvecklare Öppenvården

Publiceringsdatum: 2025-12-16

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som organisationsutvecklare hos Östersunds kommun. Östersunds kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Att bo i närheten av Östersund kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Östersunds kommun i rollen som organisationsutvecklare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt Östersunds kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som organisationsutvecklare! Ansök seast tisdag den trettionde december 2025.

Jobbannons

Verksamhetsutvecklare till Öppenvården – Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Vikariat t.o.m. 2027-12-31 | Tillträde 2 januari eller enligt överenskommelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och meningsfull roll där du, tillsammans med chefer och medarbetare, bidrar till att stärka kvaliteten, tillgängligheten och det förebyggande arbetet för barn, unga och familjer.

Tjänsten är placerad inom sektor Öppenvård, som består av 12 enheter varav fyra är länsövergripande. Vi söker dig som vill omsätta lagstiftning, forskning och lokala behov till praktiskt, hållbart och effektivt socialt arbete

Ditt nya jobb 

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att öppenvårdens arbetssätt och insatser är kunskapsbaserade, rättssäkra och ändamålsenliga. Du leder, samordnar och driver utvecklingsarbete i nära dialog med verksamheten. Rollen innebär varierande uppgifter där du växlar mellan analys, processledning, utbildning och samverkan – med verksamhetens behov och målgruppens bästa i fokus.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

•

Leda och samordna utvecklings- och förbättringsarbete inom öppenvården.

•

Säkerställa att arbetssätt och metoder är kunskapsbaserade och följer gällande lagstiftning.

•

Driva implementeringsprocesser och kvalitetssäkra insatser.

•

Stödja chefer och medarbetare i utveckling av rutiner, struktur och uppföljningsmodeller.

•

Genomföra analyser, omvärldsbevakning och verksamhetsuppföljningar.

•

Bidra i arbetet med målgruppens behov, tillgänglighet och tidiga insatser.

•

Leda eller delta i utvecklingsprojekt och samverkansforum.

Din kompetens 

Krav

• Har socionomexamen.
• Har erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden, gärna öppenvård, barn och unga, familjestöd, skadligt bruk eller beroende.
• Har god kunskap om lagstiftning, evidensbaserade metoder och utvecklingsprocesser.
• Har erfarenhet av projektledning, implementering eller kvalitets- och förbättringsarbete.
• Är trygg i att leda processer och förändringsarbete.

Meriterande

• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av handledning, utbildning eller metodutveckling.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, region eller skola.
• Kunskap om digital utveckling eller tillgänglighetsarbete.

•

Vi söker dig 

Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där förutsättningarna kan skifta snabbt och där du med lätthet anpassar dig och ser möjligheterna i förändringar. Du har en stark helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra, vilket gör att du bidrar till lösningar som stärker helheten. Med dina kreativa förmågor hittar du nya angreppssätt och omsätter idéer i praktiken på ett sätt som leder utvecklingen framåt. Du är lojal mot uppdraget och står bakom fattade beslut, och du arbetar alltid för verksamhetens gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, uttrycker dig tydligt och engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Du bygger förtroende och samarbetar smidigt med andra, och du hanterar olikheter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar ordning, framdrift och kvalitet.

En hälsning från din blivande chef 

"Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad. Du blir en viktig kugge i att forma en öppenvård som är modig och hållbar – och där barn och unga alltid står i centrum. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett engagerat och varm ledningsgrupp där utveckling och kvalitet är en del av vardagen."

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och

annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.