Familjebehandlare till Familjelotsen i Östersund

Publiceringsdatum: 2025-11-17

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Nu har du chansen att börja jobba som familjebehandlare hos Östersunds kommun. Östersunds kommun söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Östersund. Östersunds kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som familjebehandlare. De har just nu två lediga jobb som familjebehandlare som kan vara av intresse för dig. Har du vad som krävs för att arbeta som familjebehandlare hos Östersunds kommun? Ansök innan torsdag den fjärde december 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Hos oss på Familjelotsen i Östersunds kommun får du möjlighet att arbeta med tidiga och frivilliga stödinsatser till familjer med barn 0–17 år.

Hos oss behövs inget biståndsbeslut. Vårt mål är att ge rätt stöd så tidigt som möjligt.

Nu söker vi två familjebehandlare för vikariat, som vill arbeta med stöd till barn, unga och deras föräldrar.

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse och gäller till ordinarie medarbetare återgår i tjänst, vilket planeras till 2026-10-31 och 2027-02-28.

Ditt nya jobb 

Som familjebehandlare arbetar du främst med föräldrar som själva söker stöd. Du erbjuder föräldraskapsstöd i enskilda samtal och, om du har rätt kompetens, även i gruppform genom föräldragrupper eller stödgrupper för barn.

Du möter invånare både fysiskt och digitalt, till exempel via videomöten eller appen Mitt val – Mitt stöd.

En del av arbetet handlar också om att bidra till utvecklingsinsatser kopplade till den nya socialtjänstlagen.

Samverkan med andra aktörer som förskola, skola, BVC, BUP, Regionen och civilsamhället är en viktig del av uppdraget och något vi arbetar för att stärka ytterligare framöver.

Tjänsten är på dagtid med viss kvällstjänstgöring.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Hålla enskilda samtal med föräldrar och andra viktiga vuxna i barns närhet.

•

Leda stöd- eller föräldragrupper (vid rätt kompetens).

•

Möta invånare på olika arenor, till exempel öppna förskolor.

•

Bemanna telefontid och kontakta de som söker oss.

•

Administrera och samordna gruppverksamheter.

•

Bidra till att utveckla verksamheten mot ett ännu mer tillgängligt föräldraskapsstöd.

Din kompetens 

Krav 

•

Socionomexamen, pedagogisk examen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig.

•

Erfarenhet av arbete med föräldra- eller barnstödsinsatser.

•

God datorvana och erfarenhet av dokumentation.

•

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

•

Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning.

Meriterande 

•

Utbildning eller erfarenhet inom föräldraskapsstöd, till exempel gruppledarutbildning, ICDP/Vägledande samspel eller Signs of Safety.

•

Erfarenhet av arbete på arenor nära invånare, som öppna förskolan eller skolan.

•

Erfarenhet av samarbete med förskola, skola och BVC.

•

Erfarenhet av digital utveckling och tillgänglighetsanpassning av stödformer.

•

Erfarenhet av att arbeta i projekt.

Vi söker dig 

Du har ett starkt barnperspektiv, en god empatisk förmåga och är en aktiv lyssnare som är trygg i dig själv. Du har lätt att samarbeta med andra, men är också självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du trivs i en miljö där utveckling och samskapande är viktiga mål och där du kan använda din helhetssyn för att se samband och göra genomtänkta bedömningar.

Att arbeta främjande och förebyggande inspirerar dig, särskilt i ett sammanhang som formas av den nya socialtjänstlagen. Du är kreativ och bidrar med nya idéer och lösningar, samtidigt som du är strukturerad, kan prioritera ditt arbete och är flexibel när situationer förändras.

Du har intresse för digitala arbetssätt och en vilja att lära nytt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef 

Hos oss får du chansen att bidra med din kompetens och samtidigt utvecklas i ett varmt och engagerat team.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Familjelotsen!

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och

annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.