Enhetschef till Uppföljningsavdelningen, Bemanningen barn och utbildning

Publiceringsdatum: 2025-05-05

Söker du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som enhetschef, offentlig förvaltning hos Örebro kommun. Om du vill arbeta heltid hos Örebro kommun, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Om du redan bor i närheten av Örebro, är det här din chans att söka ett spännande jobb Örebro kommun har just nu en ledig tjänst som enhetschef, offentlig förvaltning. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sök jobbet som enhetschef, offentlig förvaltning hos Örebro kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den nittonde maj 2025.

Jobbannons

Var med och bidra till utvecklingen av Örebro kommuns förskolor för att ge barn en trygg och inspirerande lärmiljö! Förskole- och grundskoleförvaltningen söker nu en enhetschef till Bemanningen barn och utbildning. Välkommen med din ansökan!

Förskole- och grundskoleförvaltningens medarbetare möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns och elevs bästa! 

Om tjänsten

Bemanningen barn och utbildning bemannar kortare vikariat och rekryterar timvikarier och stöttar därmed ca 250 verksamheter inom Förskole- och grundskoleförvaltningen, Måltidsenheten och till viss del Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. 

Som enhetschef leder du en enhet med 7 medarbetare och tillhör en chefsgrupp med övriga enhetschefer inom förvaltningen som leds av avdelningscheferna. I nära samarbete samordnas förvaltningens stödprocesser samt säkerställer att de utgår från och bidrar till att prioriterade behov uppfylls. 

Inom ditt ansvar ligger att i linje med kommunens utveckling arbeta för att säkerställa ett kostnadseffektivt och värdefullt internt stöd. Fokus ligger på tvärfunktionell verksamhetsutveckling och samordning av processer och arbetssätt, med ett helhetsperspektiv för kommunen. Vi är en förvaltning som jobbar i förändring och utveckling vilket innebär att ditt uppdrag kan komma att anpassas efter förvaltningens behov. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten 
• leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare 
• leda stödprocesser och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov och politiska beslut 
• stödja Förskole nämnd, Grundskolenämnd och förvaltningsledning 
• kontinuerlig omvärldsbevakning inom området  
• samverka med olika aktörer och representera BBU i olika forum
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, förvaltningens och Örebro kommuns mål och visioner uppnås

Om arbetsplatsen

Enheten hör till Förskole- och grundskoleförvaltningen och består av enhetschef, två administrativa samordnare och fem administratörer.

Som chef förväntas du vara en nära ledare och placering är i våra nya fräscha kontorslokaler i vårt aktivitetsbaserade kontor Åbylunden. Utifrån verksamhetehs behov erbjuds möjlighet till distansarbete.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

Som enhetschef har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. Du fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet och med stor tillit samordnar du arbetet och leder självständiga medarbetare mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du strukturerar komplexa och komplicerade frågor och processer samt kommunicerar på ett tydligt sätt lösningar både skriftligt och muntligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• akademisk examen (180 hp) med inriktning mot personalfrågor, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• högskoleutbildning om gällande lagar och avtal inom personalområdet (arbetsrätt)
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet från rekrytering- eller bemanningsarbete
• erfarenhet av arbete på övergripande nivå
• kunskap och erfarenhet av att driva förändringsarbete

Meriterande

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• god kunskap och erfarenhet av Medvind
• erfarenhet av att leda stödfunktioner
• god erfarenhet av arbete mot nämnd, dess mål och budgetprocess
• ledarskapsutbildning

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 19 maj.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter