Arrestantvakter till Nyköping (Sommarvikariat)

Publiceringsdatum: 2025-12-15

Har du övervägt att arbeta inom säkerhet och bevakning-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som arrestantvakt/arrestvakt hos Polismyndigheten. Polismyndigheten söker någon som vill arbeta heltid under 11 dagar upp till 3 månader. Kanske är det du?

Nyköping är platsen där denna position är ledig. Polismyndigheten söker för närvarande efter flera personer att anställa inom arrestantvakt/arrestvakt-branschen. Ta en titt på deras fyra lediga tjänster för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som arrestantvakt/arrestvakt hos Polismyndigheten och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den nionde januari 2026.

Jobbannons

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst omfattar Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Polisområde Södermanland är i sin tur indelat i tre lokalpolisområden; Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping samt en utredningssektion och ett kansli.

Vi söker nu personal till arrestverksamheten. Semestervikariaten är under perioden juni-augusti.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetet bedrivs i samarbete med polisområdets övriga verksamhet. Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden pga. berusning. Arrestantvakten är personen som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Uppdraget innefattar bland annat:

• Bevakning och tillsyn av de som befinner sig i arrestlokalen
• Administrativa sysslor som tex. dokumentation kring omhändertagandet
• Bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning
• Bistå lokalpolisområdet med anmälningsupptagning och övriga administrativa arbetsuppgifter

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flytande svenska i tal och skrift
• God engelska i tal
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Polisen eller exempelvis Kriminalvården, psykiatrin eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt

Personliga egenskaper

I rollen som arrestantvakt behöver du ha en hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. Du har god moral samt förmåga att sätta gränser och vara tydlig. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Utöver det ska du ha en human människosyn samt en hög känsla för rättssäkerhet. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Anställningsbenämning: Administratör

Arbetsort: Nyköping

Arbetstid: Heltid, periodplanering i treskift. Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan

Tillträde: Juni 2026

Funktion: Arrestantvakt

Efter att den tidsbegränsade anställningen upphör kan det finnas möjlighet till intermittent anställning (timanställning).

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.