Fritidsledare till Ektorp fritidsgård

Publiceringsdatum: 2025-09-16

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som fritidsledare hos Norrköpings kommun. Detta är ett jobb på heltid där Norrköpings kommun letar efter någon under 6 månader eller längre.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Norrköping. Företaget Norrköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som fritidsledare har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Norrköpings kommun letar efter erfaren fritidsledare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tolfte oktober 2025.

Jobbannons

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare!

Vilka är vi?

Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.

Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.

Läs mer om oss och vår verksamhet här

Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter en driven och engagerad fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv.

Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig.

Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade.

Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Vi ser att du har erfarenhet arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller inom föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer. Du har kunskap inom idrottsverksamhet.

Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen.

Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen.  

Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. 

För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Vikariat på heltid

Läng på anställning: 15 oktober 2025 till och med 31 oktober 2026

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 12 oktober

Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.