Enhetschef med inriktning på personaladministration, socialkontoret

Publiceringsdatum: 2025-07-13

Söker du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som hr-chef hos Norrköpings kommun. Norrköpings kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Norrköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb Norrköpings kommun har just nu en ledig tjänst som hr-chef. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Norrköpings kommun letar efter erfaren hr-chef som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den sjuttonde augusti 2025.

Jobbannons

Är du en prestigelös ledare med stort utvecklingsfokus? Nu har du möjlighet att skapa en ny enhet tillsammans med oss på socialkontoret!  

Vilka är vi? 

På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och livskvalitet för invånarna. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalitet. Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet Verksamhetsstöd som fungerar som en viktig kugge i hela socialkontorets arbete. Här bidrar vi med expertis, struktur och stöd – alltid med verksamhetens och invånarnas bästa i fokus. 

Nu skapar vi en helt ny enhet inom verksamhetsstödet, med särskilt fokus på personaladministration. Vill du vara med från start och bygga upp något viktigt och långsiktigt hållbart? Då kan detta vara rollen för dig. 

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda, organisera och utveckla vår nya stödfunktion inom personaladministration. Det innebär att du får möjlighet att forma både enheten och dess arbetssätt från grunden. Du kommer att leda ett team som tillsammans säkerställer ett kvalificerat administrativt stöd till socialkontorets chefer och medarbetare. Teamet utgörs av olika servicefunktioner inom socialkontoret som nu kommer verka tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar.  

För att lyckas i rollen behöver du ha djupgående kunskaper inom det personaladministrativa området. Du behöver känna dig trygg med att arbeta med frågor som rör schemaläggning, vikarieanskaffning, volymrekrytering, lönefrågor samt övriga delar som ryms inom personaladministration.  

Du skapar struktur, etablerar processer och rutiner samt utvecklar enheten i linje med kontorets mål. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – där du förväntas kunna kavla upp ärmarna när det behövs och driva utveckling med ett långsiktigt perspektiv. Detta sker på ett prestigelöst sätt tillsammans med dina kompetenta medarbetare som du har på din enhet.  

I din roll har du nära samarbete med dina kunniga chefskollegor inom verksamhetsstöd, samt din verksamhetschef. Arbetsplatsen präglas av stort engagemang, arbetsglädje och viljan att bidra!  

Vem är du? 

Vi söker dig som har relevant utbildningsbakgrund inom administration, personalvetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms relevant.  

Du är trygg i din roll som chef och som inspireras av att bygga upp en ny verksamhet från grunden. Du har dokumenterad erfarenhet av personaladministrativa arbetsuppgifter och känner dig hemma i en vardag där administration, service och verksamhetsnära stöd är centralt. 

Du har mycket goda kunskaper inom administration med särskilt fokus på personalfrågor. Din ledarstil är tillitsbaserad och du har en god organisatorisk medvetenhet, vilket gör dig pålitlig och tydlig i dina beslut. Har du dessutom erfarenhet från att arbetat som chef i offentlig verksamhet ser vi det som positivtm, samt har god förståelse för arbetsmiljöfrågor. 

Du är en ödmjuk ledare med ett starkt servicetänk, samtidigt som du är utvecklingsdriven och inte rädd för att kliva in i det operativa när det behövs. Har du tidigare arbetat i en stödfunktion är det något vi ser som positivt, särskilt om du trivs med att kombinera struktur och driv med en lyhördhet för verksamhetens behov. 

Vill du vara med och skapa framtidens stödfunktion inom socialtjänsten? Välkommen med din ansökan till en roll med stor påverkan och möjlighet att sätta avtryck från start! 

Information om tjänsten  

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  

Arbetstid: Dag  

Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov  

Sista ansökningsdatum: 17 augusti, då det är semestertider kan det dröja med återkoppling under ansökningstiden. Men vi återkopplar så fort vi är åter i tjänst.  

Kontakt: Verksamhetschef Pontus Karlbom på pontus.karlbom@norrkoping.se eller Rekryteringsspecialist Sara Persson på sara.persson@norrkoping.se   

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.