Sommarvikarie till restaurangutbildning

Publiceringsdatum: 2025-05-23

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Positionen som utbildningskonsulent, företag hos Watma Education AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Intresserade sökes för heltid-jobb hos Watma Education AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 11 dagar upp till 3 månader.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Norrköping. Watma Education AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom utbildningskonsulent, företag. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Watma Education AB letar efter erfaren utbildningskonsulent, företag som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den nittonde oktober 2025.

---

Jobbannons

Just nu söker Kunskapscompaniet vuxenutbildning sommarvikarier inom restaurangutbildning. Vi letar efter en yrkleslärare till KC Norrköping.

Ditt uppdrag

Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.

 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

För att ansöka vill vi att du 

har minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka.

 har minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar.

Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.

Villkor

• Anställningsform: Vikariat.
• Anställningsperiod: Vecka 27-28.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.