Vikariat Förskollärare 75%-100%

Publiceringsdatum: 2025-07-09

Letar du efter möjligheter att arbeta inom pedagogik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Motala kommun genom att arbeta som förskollärare. Motala kommun söker efter en ny anställd på deltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Motala är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Motala kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom förskollärare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Låt Motala kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som förskollärare! Ansök seast onsdag den tjugotredje juli 2025.

Jobbannons

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Verksamhet Förskola är en del av Bildningsförvaltningen. Vi arbetar för en likvärdig förskola där alla barns rätt till utbildning står i fokus, vi tydliggör yrkesroller och ansvar för förskollärare och barnskötare. Vår vision är att förskolan ska stödja varje barn oavsett förutsättningar så att alla ges möjlighet att utvecklas mot målen. Vårt mål är att erbjuda ett stödjande lärande i en inspirerande och trygg miljö som möter individens och samhällets behov. Hos oss sker kompetensutveckling och nätverkande kontinuerligt. Vi har en sammanhållen övergripande kompetensutvecklingsplan och fem studiedagar per år. Verksamhet Förskola har egna specialpedagoger. Alla våra förskolor har arbetskläder, både för inom – och utomhusbruk, ett led i vårt arbete att höja frisknärvaron i verksamheten.

Verksamhet Förskola är en del av Bildningsförvaltningen. Vi arbetar för en likvärdig förskola där alla barns rätt till utbildning står i fokus, vi tydliggör yrkesroller och ansvar för förskollärare och barnskötare. Vår vision är att förskolan ska stödja varje barn oavsett förutsättningar så att alla ges möjlighet att utvecklas mot målen. Vårt mål är att erbjuda ett stödjande lärande i en inspirerande och trygg miljö som möter individens och samhällets behov. Hos oss sker kompetensutveckling och nätverkande kontinuerligt. Vi har en sammanhållen övergripande kompetensutvecklingsplan och fem studiedagar per år. Verksamhet Förskola har egna specialpedagoger. Alla våra förskolor har arbetskläder, både för inom – och utomhusbruk, ett led i vårt arbete att höja frisknärvaron i verksamheten.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

Förskoleenhet Marieberg består av förskolan Marieberg och förskolan Gustavsvik.

Förskolorna arbetar med pedagogiska spår med fördelning på yngre/äldre barn där du kommer att få stora möjligheter att utveckla undervisningen och utbildningens innehåll.

Inom varje pedagogiskt spår arbetar förskollärare och barnskötare tillsammans. Du som förskollärare leder de målstyrda processerna och ansvarar för att undervisningen bildar en helhet utifrån omsorg, utveckling och lärande. Förskolläraren och barnskötaren samverkar i det systematiska kvalitetsarbetet som följs upp kontinuerligt. Pedagogiska utvecklings-och arbetsledare bildar tillsammans med rektor en ledningsgrupp som tillsammans bidrar till förskolans utveckling. Förskolans utbildning och organisation sätter barnets utveckling och lärande i fokus och där utvecklingsorganisation och arbetsorganisation bildar en helhet.

För oss är det viktigt med en sammanhållen förskola med en tydlig vi-känsla. Vi utgår från det kompetenta barnet i förhållningssätt och i utformningen av de pedagogiska miljöerna. Undervisningen ska präglas av KASAM ( Känslan Av SAMmanhang ) där verksamheten ska vara meningsfull, hanterbar och begriplig.

ARBETSUPPGIFTER

Som förskollärare kommer du ingå i ett arbetslag där ni tillsammans skapar goda förutsättningar för utbildningen på förskolan. Du ska leda dig själv och dina kollegor i ständig förändring där ni tillsammans får utvecklingen att gå framåt. Du är delaktig och leder processer i förskolan. Som förskollärare ansvarar du för att arbetet sker genom målstyrda processer som syftar till omsorg, utveckling och lärande samt att förskolans värdegrund och uppdrag upprätthålls i arbetet. Du planerar, dokumenterar och utvärderar utbildningen utifrån individ-och gruppnivå samt anpassar och utvecklar utbildningen efter barnens intresse och behov där leken är grunden.

Vikariatet är förnär varande placerad på förskolan Gustavsvik och kan komma placeras i andra kommunala förskolor i Motala Kommun

KVALIFIKATIONER

Formella kompetenser: 

• Du har examen och är legitimerad förskollärare.
• Har god kunskap om dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete.
• Du har också en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska-

Personliga kompetenser:

• Du organisera och planerar ditt arbete väl med en helhetssyn för barnets bästa på hela förskolan. Du arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.
• Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.
• Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren.

ÖVRIGT

Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.