Vikarierande HR-generalist till SiS Ungdomshem Fagared

Publiceringsdatum: 2026-03-20

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som hr-specialist/hr-adviser på Statens Institutionsstyrelse? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta heltid hos Statens Institutionsstyrelse, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Mölndal som är tjänsteorten. Statens Institutionsstyrelse söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-adviser-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-adviser hos Statens Institutionsstyrelse? Ansök innan fredag den tionde april 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning

Vill du jobba i en nyckelfunktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Då är rollen som HR-generalist inom SiS rätt jobb för dig. Vi på SiS Ungdomshem Fagared söker en vikarierande HR-generalist till vårt HR-team. Tjänsten är ett föräldravikariat till och med april 2027 med eventuell möjlighet till förlängning.

Som vikarierande HR-generalist kommer du främst fokusera på att stötta i rekrytering av nya medarbetare till SiS Ungdomshem Fagared. I mån av tid kan även andra normalt förekommande arbetsuppgifter för HR-generalist på institutionen ske. Det innebär att du även kan komma att arbeta operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

I HR-teamet ingår utöver dig en till HR-generalist, en HR-administratör och två bemanningsplanerare. Vi jobbar alla nära varandra och hjälps åt inom alla HR-områden, varför även annat HR- och löneadministrativt arbete förekommer. Institutionen har tre enheter, en i Lindome, en i Öxnevalla och en i Göteborg, och HR-teamet stöttar alla tre enheterna varför resor mellan enheterna förekommer. 

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå en introduktionsutbildning. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är van att ha många rekryteringsprocesser igång samtidigt och med god struktur. Du har ett stort intresse av, och goda kunskaper i, kompetensbaserad rekrytering. Du är också motiverad att dela med dig av dina kunskaper. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Du är en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess.

För att klara arbetet på bästa sätt har vi följande krav:

• Akademisk utbildning om 180 hp inom Personal/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. 
• Några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet av HR-arbete i statlig myndighet.
• Erfarenhet av att ha många rekryteringsprocesser igång samtidigt
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee

Vänligen bifoga examensbevis/utbildningsbevis som visar att du har en akademisk utbildning om minst 180 hp till din ansökan. Examensbevis utfärdat i annat land ska vara översatta och validerade i Sverige via Universitet- och högskolerådet (UHR). 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 

Tjänsten är ett föräldravikariat till och med april 2027, med eventuell förlängning. Tillträde enligt överrenskommelse 

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast söndagen den 10 april.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.