Löneadministratör

Publiceringsdatum: 2025-12-03

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som löneadministratör hos Akzo Nobel Industrial Coatings AB. Akzo Nobel Industrial Coatings AB behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Malmö då det är tjänsteorten. Akzo Nobel Industrial Coatings AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom löneadministratör. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sök jobbet som löneadministratör hos Akzo Nobel Industrial Coatings AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den fjortonde december 2025.

Jobbannons

Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över.

Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer.

Vill du utvecklas inom löneområdet och samtidigt bli en viktig del av ett engagerat löneteam i en internationell koncern?

Hos oss arbetar du med lönehantering för våra verksamheter i Sverige, samtidigt som du blir en del av en större nordisk och global organisation där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen.

Här får du både ansvar och stöd för att växa – i en roll där du gör verklig skillnad för våra medarbetare, chefer och verksamheten som helhet.

Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?

Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2025. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!

Vi erbjuder också:

✅ Kollektivavtal – En trygg anställning med goda villkor

✅ Friskvårdsbidrag – Vi stöttar din hälsa och ditt välmående

✅ Personalrabatt – Rabatt på alla köp i våra Nordsjö-butiker

✅ Lunchförmån – Vi erbjuder ett subventionerat lunchkort från Edenred till våra medarbetare

✅ Arbetstidsförkortning (ATK) – Extra ledighet utöver din lagstadgade semester

Vad kommer du att arbeta med?

Som Payroll Professional arbetar du med hela löneprocessen och säkerställer varje månad korrekta löner för cirka 840 medarbetare i Sverige.

Du arbetar i en miljö med omfattande och komplexa processer, vilket ger goda möjligheter att utvecklas inom yrket och på sikt ta ett större ansvar. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, Finance och Rewards.

Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett erfaret och hjälpsamt team som gärna delar med sig av sin kompetens och stöttar din fortsatta utveckling. Du kan fördjupa dig inom områden som skatterelaterade frågor, system, intern kontroll, kollektivavtal samt vara delaktig i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Säkerställa korrekta lönekörningar och rapporteringar till myndigheter i enlighet med lagar och avtal.
• Stötta medarbetare, chefer, HR och Finance i frågor kopplade till lön, kollektivavtal och processer.
• Administrera och kvalitetssäkra tidrapportering i SuccessFactors Time.
• Ärendehantering som kräver tolkning av lagar och kollektivavtal.
• Säkerställa att löneprocessen följer regelverk och dokumenteras korrekt för att uppfylla krav för audit.
• Delta i utvecklingsinitiativ och projekt tillsammans med Senior Payroll Specialist.

Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat på 75 % med tillträde snarast. Anställningen är distansbaserad (hemmakontor) och gäller till och med den 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning. Du rapporterar till vår Payroll Manager för Norden.

För dig som bor i närheten av vår site i Malmö finns även möjlighet att arbeta på plats – här ligger vårt huvudkontor för de nordiska länderna, där även en stor del av vår nordiska HR-funktion är baserad.

Vem är du?

Vi söker dig som vill utvecklas inom lön och trivs i en roll där struktur, service och noggrannhet verkligen gör skillnad. Du tycker om när arbetsdagarna varierar och känner dig trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. I mötet med medarbetare och chefer är du lyhörd, tydlig och behåller lugnet även när frågorna är känsliga eller tidspressade.

Du förstår vikten av kvalitet i varje steg av löneprocessen och arbetar på ett strukturerat och ansvarsfullt sätt. Du gillar att skapa ordning, följa rutiner och säkerställa att allt blir rätt – även i perioder med många parallella uppgifter.

Framför allt har du en vilja att lära och växa, och du ser positivt på möjligheten att successivt bygga vidare på din kompetens i en roll med både bredd och komplexitet.

Vi tror att du har

• 1–3 års erfarenhet av lön eller HR-relaterat arbete
• Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande
• Grundläggande förståelse för arbetsrätt och lönerelaterade lagar
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska
• God systemvana och trygghet i Officepaketet
• Förmåga att hantera deadlines, prioritera och arbeta noggrant även i perioder med högt tempo.

Meriterande

• Erfarenhet av flera kollektivavtal (t.ex. IKEM Unionen, detaljhandelsavtalet eller I-avtalet)
• Erfarenhet av SD Worx Lön, SAP eller SuccessFactors Time – eller intresse av att lära dig dessa
• Vana vid stora organisationer och breda kontaktytor

Din ansökan

På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.

Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email.

För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner, +46 767 810 739.