Timanställd rekryteringsspecialist sökes till vårt härliga team!

Publiceringsdatum: 2025-08-28

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Nu har du chansen att börja jobba som rekryterare/rekryteringskonsult hos Kungälvs kommun. Kungälvs kommun söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Kungälv som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom rekryterare/rekryteringskonsult, ta en titt på den lediga tjänsten som Kungälvs kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som rekryterare/rekryteringskonsult hos Kungälvs kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den femtonde september 2025.

Jobbannons

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! 

Beskrivning

Vi söker en engagerad timvikarie som vill bli en del av vårt gäng och vår gemenskap, är du intresserad?

Rekryteringsenheten befinner sig i en expansiv period och genomgår en förändring för att effektivt hantera kommunens hela rekryteringsprocess.

Vi söker en engagerad rekryteringsspecialist som vill bidra till utveckling. Om du har en stark drivkraft och vill vara en del av ett dynamiskt team, är detta en unik möjlighet att vara med och påverka.

Arbetsuppgifter

Uppdraget är fyllt med intressanta uppdrag och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Rollen som rekryteringsspecialist är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang. Ditt främsta ansvar är att avlasta och stötta enhetscheferna med uppgifter som rör rekryteringsprocessen.  

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att rekryteringsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som rekryteringsspecialist är att:

• Ha en nära dialog med verksamheternas chefer.
• Vara ute på olika arenor och rekrytera.
• Planera, annonsera samt göra urval.
• Genomföra telefon-, grupp- och personliga intervjuer.
• Genomföra och bedöma referenstagning.
• Tillsammans med enhetschef besluta om anställning, lönesättning mm.
• Lägga upp anställningar.
• Göra kontinuerliga uppföljningar.
• Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs.
• Vid behov ha kontakt med andra myndigheter.
• Hantera LAS.
• Dokumentera och föra statistik.
• Omvärldsbevaka inom området.
• Stötta bemanningsplanerarna i olika frågor relaterade till HR-administration.

Här får du tillfälle att vara med att utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Arbetstiden är förlagd måndag-fredag.

Kvalifikationer

För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt! Du trivs med utmaningar och kan se saker ur ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och strukturerad. Det är av stor vikt att du kan förmedla budskap både muntligt och skriftligt, rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska. 

Krav för tjänsten:

• Påbörjad eller avslutad utbildning på personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning (kandidatexamen).
• Goda kunskaper i Word och Excel.

Meriterande

• Erfarenhet av volymrekrytering.
• Goda kunskaper i Varbi och Refensa.
• Erfarenhet av att använda sociala medier i ett professionellt sammanhang.  

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.