Lärare till Djurgårdsskolan

Publiceringsdatum: 2025-06-09

Har du övervägt att arbeta inom pedagogik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som grundlärare, 4-6 på Kristinehamns kommun? Nu är det möjligt. Kristinehamns kommun söker efter en ny anställd på heltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Kristinehamn är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Företaget Kristinehamns kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som grundlärare, 4-6 har de nu två lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sök jobbet som grundlärare, 4-6 hos Kristinehamns kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den tjugotredje juni 2025.

Jobbannons

Ser du dig själv som en trygg och relationsskapande lärare? Välkommen till en skola där engagemang, gemenskap och utveckling står i centrum! Just nu söker vi på Djurgårdsskolan två lärare för undervisning på stadie 4-6 och i särskild undervisningsgrupp.

Den ena tjänsten är ett vikariat på ett läsår och den andra tjänsten ett vikariat fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Djurgårdsskolan är en F-9 skola och är en del av det södra skolområdet som också består av Grunnebacka skola (F-6).  Skolans lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare hos oss kommer du initialt att arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever som behöver anpassad undervisning. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du delar med dig av din kompetens, erfarenhet, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som har en grundskollärarutbildning för årskurs 4-6 samt lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Vi ser även att du har kunskap om digitala lärplattformar samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då språket är vårt främsta redskap. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• IT-intresse.

Vi söker dig som är trygg, stabil och som är en naturlig ledare i undervisningssituationen, vilket innebär att du motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och ha förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar. 

En god samarbetsförmåga är nödvändigt där du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt, både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har även en god struktur och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser gärna att du är öppen för bland annat nya digitala lösningar och hjälpmedel. 

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut tas.

ÖVRIGT

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.