Brandman heltid-semestervikariat 2026

Publiceringsdatum: 2025-09-30

Letar du efter ett jobb inom säkerhet och bevakning? Vill du ta steget att arbeta som brandman hos Jönköpings kommun? Nu har du möjligheten. Jönköpings kommun söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Jönköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb Jönköpings kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som brandman. De har just nu fyra lediga jobb som brandman som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som brandman? Sök jobbet hos Jönköpings kommun senast söndag den tjugosjätte oktober 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du ett stort intresse av att hjälpa andra människor? Vi söker nu ca 4 semestervikarier 2026 till Räddningstjänsten i Jönköping.

Ditt nya jobb

Som brandman är du med och skapar trygghet i samhället.

Du kommer att ingå i utryckningsstyrka och göra insatser vid bränder, drunkningar, trafikolyckor, sjukvårdslarm, stormskador, ras, kemolyckor och farliga utsläpp då liv kan vara i fara.

Vi söker dig

• Du ska ha genomfört minst tre terminer på SMO senast till sommaren 2026 eller har utbildningen räddningsinsats/GRIB för att vara behörig sökande.
• Körkort lägst B är ett krav
• För tjänsten krävs att du förstår och talar svenska

Du har en vilja att hjälpa andra människor och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga, är trygg och stabil och vill vara en del av ett genuint och sammansvetsat arbetslag

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig månadslön med målsättning ca 100 % sysselsättningsgrad.

Vi har en arbetsplats med trivsam arbetsmiljö och många drivna medarbetare som har olika professioner och bakgrund.

Välkommen till oss

Räddningstjänsten i Jönköping är en förvaltning med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv med högt ställda krav på att möta samhälles förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare som har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.

Bra att veta

Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter och detta ska vara genomfört tidigast i augusti månad 2025. Protokollet bifogas din ansökan.

Intyg om simkunnighet för lägst Guldbojen godkänt av livräddningsutbildad Badmästare/personal ska vara genomfört tidigast i november månad 2024. Intyget bifogas din ansökan. 

För de som blir uttagna till testdagen (se nedan) ska ett test för vattenlivräddning genomföras med följande utrustning: Fenor, mask, snorkel. Genomförandet är ett kontrollerat fothopp, följt av 100 meter simning med valfritt sätt, därefter neddyk till ca 4 m djup med upptag av docka/person för att avsluta med bogsering av nödställd person 25 m. Momentet ska ske i en följd.

Tidskrav: under 4 minuter

Därefter neddyk till 5 meter med mask utan sikt (tejpat).

Vi planerar för en testdag på brandstationen i Jönköping 2025-11-09.

Introduktionsutbildning ca 7 dagar genomförs i maj månad 2026.

Urval av ansökningshandlingar görs löpande under ansökningsförfarandet.

Vill du veta mer?

HR-konsult Stefan Lund, tel 036-10 56 66

Facklig företrädare Kommunal, Christian Ås, mail: christian.as@jonkoping.se

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun säkrare – för alla.  Välkommen att söka tjänsterna till semestervikariat brandman hos oss!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.