Lärare i svenska åk 7-9, Attarpsskolan

Publiceringsdatum: 2025-04-30

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Jönköpings kommun är på jakt efter en skicklig ämneslärare, 7-9 och du kan vara rätt person för jobbet. Om du vill arbeta heltid hos Jönköpings kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Jönköping är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Jönköpings kommun i rollen som ämneslärare, 7-9 så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som ämneslärare, 7-9 hos Jönköpings kommun är onsdag den fjortonde maj 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vill du bli en del av den härliga lärglädjen på Attarpsskolan 7-9?

Du kommer främst undervisa i ämnet svenska, men du kommer också att arbeta som resurs i ämnena svenska och engelska. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med lärare med olika ämneskompetenser. I tjänsten ingår också att vara mentor för ett antal elever som du möter i undervisningen.

För oss på Attarpsskolan 7-9 är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning.

Välkommen till oss

Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 445 elever och ca 50 anställda. Vi finns 1 mil norr om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och en trygg och trivsam arbetsmiljö. Vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi beskriver vår skola med tre ord; glädje, trygghet och kompetens.

 Din kompetens

Du är legitimerad lärare i svenska åk 7-9 . Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Då har du möjlighet att få en mentor.  

Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en tydlig ledare i klassrummet där du skapar trygghet och studiero. Du förväntas ha vana och kunskap att hantera moderna IKT-verktyg.  Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta

Tjänsten är ett föräldravikariat med start HT-25.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i svenska.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.